為營造公平競爭環(huán)境，便于應(yīng)聘人員全面展示競聘優(yōu)勢，特制訂我院應(yīng)聘人員簡歷制作須知，請應(yīng)聘人員參照制作：

一、簡歷建議包含的內(nèi)容：

1、個(gè)人基本信息：姓名、性別、出生年月、近期照片、籍貫、民族、政治面貌、畢業(yè)院校、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、導(dǎo)師姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱、郵編、通訊地址等；

2、其他相關(guān)信息：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)、應(yīng)聘優(yōu)勢、獎勵(lì)情況、在校職務(wù)、論文課題目錄（含主要學(xué)術(shù)成績）等；

3、相關(guān)附件材料：教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、各類獲獎證書、在校期間成績單、學(xué)術(shù)論文、職稱證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等（提供復(fù)印件，原件備查）。請應(yīng)聘人員將以上材料的電子稿同報(bào)名表一并發(fā)送至指定郵箱。

4、其他體現(xiàn)個(gè)人應(yīng)聘優(yōu)勢的材料。

二、簡歷制作注意事項(xiàng)：

1、簡歷制作必須重點(diǎn)突出，反映出個(gè)人應(yīng)聘優(yōu)勢。

2、簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)有效，不得造假、夸大。一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘者面試或錄用資格。

3、應(yīng)聘人員投遞簡歷前，應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位要求；簡歷封面應(yīng)注明應(yīng)聘具體崗位，寫清聯(lián)系方式，便于用人單位安排。

4、研究生提供獎勵(lì)證書，應(yīng)包括本科、研究生兩個(gè)階段的情況。

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