貴州銀行是省委、省政府從推動全省經(jīng)濟(jì)金融又好又快、更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，決策成立的一家按省屬大一型企業(yè)管理的金融機(jī)構(gòu)。作為貴州人民自己的銀行，貴州銀行以“行貴恒，成久遠(yuǎn)”為企業(yè)理念，堅持“大中小全面創(chuàng)新，公司零售比翼齊飛”的全新發(fā)展模式，以優(yōu)秀的團(tuán)隊、先進(jìn)的理念、優(yōu)良的機(jī)制和一流的產(chǎn)品，為貴州科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供恒久的金融動力和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，把自身打造成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)卓越、效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國廣納英才。如果您能干事、想干事，貴州銀行科學(xué)高效的業(yè)務(wù)流程，可以讓您干成事。如果您對自己目前的職位和收入還不太滿意，貴州銀行廣闊的發(fā)展空間，可以讓您的職業(yè)生涯更加絢麗多彩；具有競爭優(yōu)勢的薪酬和績效考核機(jī)制，可以讓您實(shí)現(xiàn)價值最大化。您有鰭，這里是大海；您有翅，這里是藍(lán)天。只要您想施展才華,我們就會為您搭建平臺。

一、基本要求

1、思想政治素質(zhì)好，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備較為豐富的管理經(jīng)驗和能力，有良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2、應(yīng)聘總行需具備自考本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘分行及支行需具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、年齡40歲（含）以下。

二、工作地區(qū)

貴陽、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、都勻、凱里、興義、銅仁。

三、分行及直屬支行招聘崗位

零售風(fēng)險管理部、授信評審部、風(fēng)險管理部、法律合規(guī)部、人力資源部崗位若干。

四、用工方式

勞動合同制

五、報名方式

1、請登陸貴州銀行官網(wǎng)（www.bgzchina.com）查詢相關(guān)信息，并進(jìn)行在線報名。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘者請在線詳細(xì)填寫簡歷，重點(diǎn)填寫工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，并對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）資格審核通過者，另行通知其他事宜，請在招聘期間保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。

（四）咨詢電話：0851-6207769。

報名方式1、報名時間：2013年1月7日起至12月31日止。

2、請登陸貴州人才信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzrc.gov.cn）下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》，發(fā)送到bank1011@163.com郵箱（郵件名稱格式為“應(yīng)聘+部門+崗位編號+姓名”，請勿使用超大附件郵件，請勿重復(fù)發(fā)送。）

聯(lián)系方式電話：0851-6207769，6207771

地址：貴陽市瑞金中路41號貴州銀行人力資源部1107室

崗位名稱：負(fù)責(zé)人（正、副及助理級） 崗位編號：HZ1 主要職責(zé)

統(tǒng)籌制定、管理信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險相關(guān)管理辦法及操作規(guī)程； 在國家法律法規(guī)、政府監(jiān)管部門相關(guān)政策、信貸規(guī)章制度等指引下，組織、參與小微零售信貸業(yè)務(wù)政策和制度建設(shè)，組織小微零售業(yè)務(wù)審查審批、放款以及貸后管理工作，配合風(fēng)險管理部進(jìn)行小微零售信貸授權(quán)；業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險審查、風(fēng)險意見和風(fēng)險報告；小微零售授信業(yè)務(wù)審批、放款管理、監(jiān)控管理。

招聘條件

（1）8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）4年以上零售信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：中心負(fù)責(zé)人 崗位編號：HZ2 主要職責(zé)

指導(dǎo)和規(guī)范管理全行各級小微零售信貸審查工作，促進(jìn)建立規(guī)范、高效的信貸審查工作體系和專業(yè)化的科學(xué)審查工作機(jī)制；對受理范圍內(nèi)小微零售授信項目進(jìn)行評審；監(jiān)督全行小微零售授信業(yè)務(wù)放款管理執(zhí)行情況；組織對全行小微零售放款條件落實(shí)的專項檢查；全行小微信貸檔案管理工作的組織、推動、監(jiān)督、指導(dǎo)。

招聘條件

（1）6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）4年以上零售信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：零售評審崗 崗位編號：HZ3 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)零售授信業(yè)務(wù)資料的完整性、合規(guī)合法性的審查，并根據(jù)客戶和市場的情況參與貸前調(diào)查、貸中管理、信用風(fēng)險識別、金融產(chǎn)品應(yīng)用等工作，出具授信審查報告，并在審批權(quán)限內(nèi)參與授信審批工作。

招聘條件

（1）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）3年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：零售貸后管理崗 崗位編號：HZ4 主要職責(zé)

研究擬訂小微零售授信業(yè)務(wù)貸后管理辦法、操作規(guī)程；監(jiān)測全行小微零售業(yè)務(wù)貸后管理和風(fēng)險預(yù)警制度執(zhí)行情況，整理分析貸后檢查和風(fēng)險預(yù)警發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出處置方案并跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)全行小微零售信貸管理質(zhì)量的總體評價，對小微零售客戶授信風(fēng)險和授信政策執(zhí)行情況的監(jiān)測、預(yù)警和分析報告；組織實(shí)施監(jiān)管部門客戶風(fēng)險預(yù)警信息在風(fēng)險管理中的應(yīng)用，研究制定相關(guān)管理制度辦法；負(fù)責(zé)全行小微零售信貸不良資產(chǎn)化解、清收并組織實(shí)施。

招聘條件

（1）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：負(fù)責(zé)人（正、副及助理級） 崗位編號：XW1 主要職責(zé)

為促進(jìn)全行信貸業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展，在國家法律法規(guī)、政府監(jiān)管部門相關(guān)政策、信貸規(guī)章制度等指引下，組織制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)管信貸授權(quán)、制度建設(shè)工作，組織信貸業(yè)務(wù)審查審批工作。

招聘條件

（1）8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）4年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：中心負(fù)責(zé)人 崗位編號：XW2 主要職責(zé)

組織對信貸審議事項及執(zhí)行情況統(tǒng)計分析，促進(jìn)檔案管理的規(guī)范、及時和完整，并對上報、報備和備案事項進(jìn)行督辦，對相關(guān)管理行業(yè)的客戶評級、分類、授信及用信等信貸事項進(jìn)行審查。

招聘條件

（1）6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）4年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：授信評審崗 崗位編號：XW2 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)資料的完整性、合規(guī)合法性的審查，并根據(jù)客戶和市場的情況參與貸前調(diào)查、貸中管理、信用風(fēng)險識別、金融產(chǎn)品應(yīng)用等工作，出具授信審查報告，并在審批權(quán)限內(nèi)參與授信審批工作。

招聘條件

（1）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）3年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：負(fù)責(zé)人（正、副及助理級） 崗位編號：SC1 主要職責(zé)

為了提高全行風(fēng)險識別、計量、化解管理水平,制定全行風(fēng)險管理規(guī)劃指引和風(fēng)險管理政策，在有關(guān)制度規(guī)范下,組織實(shí)施全行全面風(fēng)險管理工作。

招聘條件

（1）8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）有4年風(fēng)險管理或信貸管理管理工作經(jīng)歷,其中2年以上管理3-5人團(tuán)隊的經(jīng)驗。

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：中心負(fù)責(zé)人 崗位編號：SC2 主要職責(zé)

為加強(qiáng)風(fēng)險管理，根據(jù)風(fēng)險監(jiān)控相關(guān)制度規(guī)定,對風(fēng)險狀況進(jìn)行監(jiān)測、分析、報告，以便及時識別風(fēng)險、化解風(fēng)險。

招聘條件

（1）6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）在信貸、風(fēng)險監(jiān)測報告等專業(yè)崗位工作滿3年，具有中級專業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格認(rèn)證。

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：風(fēng)險監(jiān)控、分析管理崗 崗位編號：SC3 主要職責(zé)

對經(jīng)營機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險管理政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、評價和報告，分析監(jiān)測發(fā)現(xiàn)問題，對重大問題提出處置意見并跟蹤落實(shí)。

招聘條件

（1）5年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

（2）從事風(fēng)險管理工作滿3年；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：貸后管理崗 崗位編號：SC4 主要職責(zé)

組織推動貸后管理工作，監(jiān)督貸后檢查和預(yù)警管理制度執(zhí)行情況；實(shí)施現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，有效識別客戶風(fēng)險，并督促及時整改。

招聘條件

（1）5年以上信貸業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

（2）有3年以上客戶經(jīng)理或貸后管理工作經(jīng)驗；

（3）個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位名稱：內(nèi)控合規(guī)崗 崗位編號：FX1 主要職責(zé)

擬訂內(nèi)控合規(guī)政策、制度和辦法；監(jiān)督實(shí)施分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控評價和合規(guī)管理。建立內(nèi)控合規(guī)操作標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)合規(guī)管理。負(fù)責(zé)牽頭各分支機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查工作及案件防控工作。

招聘條件

（1）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）1年以上內(nèi)控合規(guī)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

（3）能力特別突出可適當(dāng)放寬

崗位名稱：操作風(fēng)險監(jiān)測崗 崗位編號：FX2 主要職責(zé)

研究擬訂全行操作風(fēng)險管理政策、制度和辦法；參與審查或?qū)徸h其他部門與操作風(fēng)險管理相關(guān)的制度辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；建立適用的操作風(fēng)險基本控制標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全行的操作風(fēng)險管理；研究制定業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)、部門、區(qū)域的操作風(fēng)險限額管理制度，擬訂年度限額管理意見并組織實(shí)施；牽頭組織專項工作小組，制定重大操作風(fēng)險的防控措施；承擔(dān)操作風(fēng)險管理委員會辦公室有關(guān)工作。

招聘條件

（1）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

（2）1年以上操作風(fēng)險管理經(jīng)驗。

（3）能力特別突出可適當(dāng)放寬

崗位名稱：薪酬福利崗 崗位編號：CK1 主要職責(zé)

在國家及地方政策及制度指引下，根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略，擬定全行工資計劃,承擔(dān)薪酬系統(tǒng)管理和日常管理職責(zé)；落實(shí)全行社會保險繳交和管理工作；指導(dǎo)規(guī)范各分行薪酬、保險、福利管理，確保薪酬保險福利制度的順利實(shí)施，不斷完善本行薪酬保險福利制度。

招聘條件

（1）3年以上大型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)歷；

（2）2年以上薪酬保險福利相關(guān)崗位經(jīng)驗。

（3）掌握國家、地方薪酬保險福利政策和制度；熟悉人力資源相關(guān)理論，具備一定的管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱：負(fù)責(zé)人 崗位編號：ZH1 主要職責(zé)

組織開展辦公室日常各項工作，審核重要發(fā)文和報告，承擔(dān)接待及部門日常管理工作。為本行經(jīng)營發(fā)展提供人才保障和智力支持，組織開展員工管理、機(jī)構(gòu)管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)等工作。按照國家黨紀(jì)、政紀(jì)、金融法規(guī)和制度，指導(dǎo)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，管理、防范、查處違規(guī)違紀(jì)案件， 做好安全保衛(wèi)及案件防范工作。

招聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、40歲以下

3、5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

4、3年及以上辦公室、人力資源、監(jiān)察保衛(wèi)工作經(jīng)驗，擔(dān)任同職級1年或下一職級2年以上

5、專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉相關(guān)金融法規(guī)和制度；熟悉黨群工作；精通機(jī)關(guān)辦公基本規(guī)則，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力；熟練掌握辦公軟件；熟悉公務(wù)接待、后勤工作。熟悉國家各項組織人事工作政策、法規(guī)和制度；掌握紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，了解金融業(yè)務(wù)及安全防范知識。

崗位名稱：綜合崗 崗位編號：ZH2 主要職責(zé)

撰寫各類文字材料，進(jìn)行文件和檔案管理，處理日常工作事務(wù)，做好行政和后勤保障等。

招聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、35歲以下

3、3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

4、1年及以上綜合、文秘崗位工作經(jīng)驗

5、專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

熟悉銀行經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力、綜合分析能力；熟悉金融相關(guān)法規(guī)和金融經(jīng)濟(jì)政策；了解公文管理相關(guān)制度；熟練掌握辦公軟件。

崗位名稱：負(fù)責(zé)人 崗位編號：YY1 主要職責(zé)

負(fù)責(zé)營業(yè)部的營銷服務(wù)和運(yùn)營管理。落實(shí)業(yè)務(wù)操作規(guī)章制度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，加強(qiáng)客戶營銷，拓展業(yè)務(wù)市場。

招聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、40歲以下

3、5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

4、3年及以上營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任同職務(wù)1年或下一職級2年以上

5、客戶資源豐富、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

具有較強(qiáng)的市場拓展能力，熟悉金融法律法規(guī)、結(jié)算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識和組織管理與溝通能力。

崗位名稱：會計主管 崗位編號：YY2 主要職責(zé)

保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序，開展會計監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作。

招聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、35歲以下

3、3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

4、3年及以上銀行會計工作經(jīng)驗

5、專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

掌握銀行各項會計規(guī)章制度，熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程，熟練掌握計算機(jī)操作。

崗位名稱：大堂經(jīng)理 崗位編號：YY3 主要職責(zé)

協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，接受業(yè)務(wù)咨詢、營銷柜面客戶，宣傳推廣新業(yè)務(wù)品種，維護(hù)營業(yè)場所秩序，保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境。

招聘條件

1、全日制二本及以上學(xué)歷：1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

2、或全日制大專及以上學(xué)歷：2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

3、30歲以下

4、專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，具備良好的語言表達(dá)能力。

崗位名稱：理財經(jīng)理 崗位編號：YY4 主要職責(zé)

提高個人金融業(yè)務(wù)市場競爭力，優(yōu)化個人客戶結(jié)構(gòu)，提高收益水平，營銷高端客戶，提供專業(yè)理財顧問及理財規(guī)劃服務(wù)。

招聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷：3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年及以上個人理財業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗

2、或大專及以上學(xué)歷：5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中4年及以上個人理財業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗

3、40歲以下

4、持CFP、AFP等相關(guān)理財資格證者優(yōu)先

職位具體要求

具備專業(yè)的理財規(guī)劃能力，掌握金融市場發(fā)展情況和托管業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，熟悉銀行個人金融產(chǎn)品，掌握國內(nèi)理財業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，了解國內(nèi)外個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。

崗位名稱：柜員 崗位編號：YY5 主要職責(zé)

辦理日常柜面業(yè)務(wù)

招聘條件

1、全日制二本及以上學(xué)歷，1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

2、或全日制大專及以上學(xué)歷，2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷

3、30歲以下

4、專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬

職位具體要求

有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，具備良好的語言表達(dá)能力。

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