中信銀行遵義分行是中信銀行貴陽(yáng)分行下轄二級(jí)分行，自2013年7月8日開業(yè)以來(lái)，在總分行新的發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，全行上下秉承“支持地方經(jīng)濟(jì)，用心服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展，樹立了卓越的品牌形象。

為加快分支機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于服務(wù)中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝悆?yōu)秀金融人才加盟。

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

（三）具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

（四）積極樂觀，吃苦耐勞，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、遵義同城支行招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件（工作地點(diǎn)：貴州省遵義市）

(一)支行負(fù)責(zé)人（1人）

1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上支行主要負(fù)責(zé)人或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門主要負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷，年齡在43周歲及以下；

2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；

3. 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(二)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（1人）

1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上支行副行長(zhǎng)或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷，年齡在43周歲及以下；

2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和業(yè)務(wù)管理能力；

3. 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(三)支行公司銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下；

2. 熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程，了解行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策；市場(chǎng)意識(shí)敏銳，具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3. 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(四)支行公司客戶經(jīng)理（2人）

1. 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡在35周歲及以下；

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，擁有良好客戶資源者優(yōu)先。

(五)支行零售銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上基層個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下；

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷能力。持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

3. 客戶資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(六)支行零售客戶經(jīng)理（2人）

1. 2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡在35周歲及以下；

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟知中高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)，具備良好的營(yíng)銷推動(dòng)、組織策劃及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，零售業(yè)績(jī)突出；持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

(七)支行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上基層業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下；

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品推介能力；持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

(八)支行低柜理財(cái)經(jīng)理（2人）

1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好，年齡35周歲及以下；

2. 有較豐富的個(gè)人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

(九)支行貴賓理財(cái)經(jīng)理（1人）

1. 2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好，年齡35周歲及以下；

2. 有較豐富的貴賓客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

(十)支行大堂經(jīng)理（1人）

1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)良好，年齡30周歲及以下；

2. 有較豐富的個(gè)人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

(十一)支行派駐會(huì)計(jì)經(jīng)理崗（1人）

1. 3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷或分支行部門會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，年齡35周歲及以下；

2. 了解熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

(十二)支行會(huì)計(jì)主管崗（1人）

1. 1年以上銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)授權(quán)主管工作經(jīng)歷或2年以上綜合柜員工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，年齡30周歲及以下；

2. 了解熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

(十三)支行綜合柜員崗（5人）

1. 1年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷，有良好的業(yè)務(wù)技能及專業(yè)素養(yǎng)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，年齡在28周歲及以下；

2. 語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)。

(十四)支行辦公室負(fù)責(zé)人（1人）

1. 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字綜合能力良好，年齡在35周歲及以下，具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉了解文秘、行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)、機(jī)構(gòu)建設(shè)等工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

五、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

第一批報(bào)名時(shí)間截止至2014年3月31日，報(bào)名截止后進(jìn)行集中錄??；第二批報(bào)名時(shí)間截止至2014年5月31日，期間對(duì)第一批未錄滿人員進(jìn)行分批次零星補(bǔ)錄。

(二)報(bào)名方式

1.有意者請(qǐng)登錄中信銀行招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://job.bank.ecitic.com/）， 按照相關(guān)指引向“中信銀行貴陽(yáng)分行及轄屬遵義分行在職招聘”投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，本行不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞。

2. 每人限投兩個(gè)崗位，優(yōu)先按第一志愿錄取；如有需要，我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

3. 報(bào)名截止后，符合條件的應(yīng)聘人員本行將通過(guò)短信或電話告知筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

5. 所有應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。

咨詢電話：0852-8627318，聯(lián)系人：黃經(jīng)理;

0851-5514373，聯(lián)系人：裴經(jīng)理。

更多信息請(qǐng)查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)