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根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神和全省統(tǒng)一部署，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2014年寧波市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生150名，其中：面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)擇優(yōu)選聘47名（其中涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)32名）、面向社會(huì)公開(kāi)選聘103名（含我省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員11名）。各選聘地?fù)駜?yōu)選聘、公開(kāi)選聘（含“兩項(xiàng)計(jì)劃”）人數(shù)分別為：余姚市10名、慈溪市20名、奉化市59名、寧?？h20名、象山縣12名、江北區(qū)4名、北侖區(qū)2名、鄞州區(qū)20名、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)3名，具體選聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件2。

二、選聘方式

本次選聘高校畢業(yè)生到村任職，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，經(jīng)面談、體檢、考察的方式確定人選；公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。符合公開(kāi)選聘條件的我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)需考試，直接經(jīng)體檢、考核確定人選。

三、選聘對(duì)象和條件

（一）選聘對(duì)象

選聘對(duì)象原則上為選聘地當(dāng)?shù)厣椿虺Ｗ?hù)口（以2014年4月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含在讀研究生)，其中：

參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，生源不限，政治面貌不限。

參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。海曙區(qū)、江東區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)生源或常住戶(hù)口人員，可跨區(qū)報(bào)考奉化市、寧?？h、鄞州區(qū)公開(kāi)選聘職位。

（二）選聘條件

1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生），身體健康；

5、中小學(xué)教師和委培生報(bào)考須征得所在學(xué)校和委培單位同意，并在資格復(fù)審前出具單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、選聘程序和時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。

（二）資格初審

時(shí)間：4月26日—5月6日

各選聘地根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)。未通過(guò)初審的可在5月5日24：00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

（三）繳費(fèi)

時(shí)間：4月26日9：00—5月7日12：00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開(kāi)選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

（四）擇優(yōu)選聘

時(shí)間：5月8日至5月30日

1.資格復(fù)審與面談

由選聘地組織對(duì)擇優(yōu)選聘報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩照2張等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩照2張等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢和考察

體檢由各選聘地組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家、省、市考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定制定考察辦法，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

3.公示

各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于5月30日前確定為擇優(yōu)選聘人選，7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

各選聘地在本地網(wǎng)站公布擇優(yōu)選聘資格復(fù)審、面談、體檢和考察等的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等相關(guān)信息。

（五）公開(kāi)選聘

1.下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月3日至7日

已報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試

時(shí)間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷。筆試科目1門(mén)，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？键c(diǎn)設(shè)在寧波市區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

6月13日，市里統(tǒng)一公布筆試成績(jī)，考生可登陸寧波考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。各選聘地根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:2確定面試對(duì)象（不足的按實(shí)際人數(shù)），6月17日前在本地網(wǎng)站上公布面試對(duì)象名單、筆試成績(jī)等信息，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等相關(guān)信息。

3.資格復(fù)審

時(shí)間：6月20日

各選聘地在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供本人身份證、戶(hù)口簿、黨費(fèi)證或黨組織證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），以及近期正面免冠一寸彩照2張等報(bào)考職位條件所要求的材料原件和復(fù)印件。

4.面試

時(shí)間：6月21日上午9：00開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

各選聘地組織面試，面試題由省里統(tǒng)一命題，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

5.體檢、考察、公示及聘用

時(shí)間：7月底前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考察對(duì)象（不足1：1.2的，可等額確定體檢、考察對(duì)象）。

體檢由各選聘地組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家、省、市考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果分別由各選聘地在指定網(wǎng)站上公布。

考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定制定考察辦法，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員參照浙組〔2009〕36號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化選聘程序，由各選聘地直接通過(guò)體檢、考察的方式予以聘用。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

在公開(kāi)選聘的資格復(fù)審2天前書(shū)面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，在筆試成績(jī)合格的該職位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。遞補(bǔ)人員名單由各選聘地在本地網(wǎng)站上公布。其他因故造成擬聘用計(jì)劃空缺的職位不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)仔細(xì)閱讀選聘公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)查詢(xún)有關(guān)電話(huà)和網(wǎng)站。

（二）報(bào)考人員必須在注冊(cè)報(bào)名期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，取消報(bào)考資格，且3年內(nèi)不得再次報(bào)考。資格復(fù)審時(shí)提供的證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

（五）全市各級(jí)組織人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)大學(xué)生村官選聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以大學(xué)生村官選聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市各級(jí)組織人社部門(mén)無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

（六）選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

（七）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（八）人事檔案由各地人力社保部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（九）服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

（十）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，2014年7月31日前未能取得報(bào)考職位所要求學(xué)歷證書(shū)，不予聘用。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

（十一）本次選聘工作咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部 0574-89182903，市人力社保局 0574-87186335。監(jiān)督電話(huà)：0574-55882070。各選聘地網(wǎng)站及咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月24日

附件：

1、各選聘地網(wǎng)站及咨詢(xún)電話(huà)

2、2014年寧波市選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃

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