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因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘行政村（社區(qū)）工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

蘇鋒村財(cái)務(wù)和婦女計(jì)生工作崗位1名；

昆承村財(cái)務(wù)崗位2名；

湖東社區(qū)社工1名。

三、招聘條件：

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事行政村（社區(qū)）各項(xiàng)工作；無執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。

2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見下表。

常熟高新區(qū)招聘村工作人員崗位表

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年4月28日—5月9日9：00－16：00（周六、周日不接受報(bào)名），常熟市東南人力資源市場（東南大道與金麟路交叉口東北側(cè),職教中心旁，聯(lián)系電話：52351921）。

2.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（報(bào)考湖東社區(qū)社工的不需要），相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（原件及復(fù)印件）；本人近期同底免冠二寸照片3張。

3.報(bào)名者需如實(shí)填寫《2014年常熟高新區(qū)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》（2份），如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4.報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考。

（二）筆試和面試

資格審查通過者，須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（另行通知）。筆試采用閉卷形式。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分的排序，按照1:3比例確定參加面試人員，面試成績當(dāng)場公布。筆試成績、面試成績分別占綜合成績的40%和60%，最終按綜合成績從高分到低分的排序錄取，但面試成績低于60分的，不予錄取。（因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（三）體檢、政審和公示。

根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示（不少于7天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

1. 按照勞動(dòng)合同法聘用人員由單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，采用勞動(dòng)合同管理，并實(shí)行試用期制度（試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

2. 錄用村工作人員工資待遇參照所在村條線工作人員和社區(qū)工作人員相關(guān)待遇。

六、其他

報(bào)考者須對(duì)照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

本次招錄工作的有關(guān)信息可通過東南人才網(wǎng)（www.csdnrc.com）查詢。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：52908007、13862311618

報(bào)名監(jiān)督電話：52968226

常熟高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局

二〇一四年四月二十五日

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