2014年珠海市人才資源與就業(yè)服務中心招聘合同制職員公告
來源:珠海市人力資源開發(fā)管理服務中心網(wǎng) 閱讀:1312 次 日期:2014-04-23 16:20:05
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珠海市人才資源與就業(yè)服務中心是珠海市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位,承擔著全市人才資源與就業(yè)服務工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘合同制職員5名,有關事項公告如下:

一、招聘崗位、應聘條件及薪酬待遇

招聘崗位及資格條件詳見《珠海市人才資源與就業(yè)服務中心公開招聘合同制職員崗位條件一覽表》(附件1)。

被聘用者為合同制職員,享受《珠海市市直合同制職員管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇。

二、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方法:采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名方式。

2.報名時間及地址:

現(xiàn)場報名:2014年4月21日-4月24日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),珠海市人才資源與就業(yè)服務中心1105室(香洲紅山路245號)。

電子郵件報名:受理報名材料截止時間為4月23日17:30,發(fā)送報名材料(掃描件)至郵箱:ldlrr8918@zhuhai.gov.cn。(郵件主題以“姓名+應聘市人才資源與就業(yè)服務中心+崗位代碼+報名材料”命名)。電子郵件報名需在4月24日17:30前到現(xiàn)場報名點提交報名材料。

報名事宜聯(lián)系人:劉永日,聯(lián)系電話:2120300。

3.報名提交材料:①《珠海市人才資源與就業(yè)服務中心招聘合同制職員報名表》(見附件2,須在“本人承諾”欄簽名);②身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、戶口本等復印件(原件備驗);③計劃生育證明;④近期免冠1寸彩色照片2張(1張貼于報名表,1張備用)。

4.資格審查:根據(jù)報名材料進行資格審查,符合條件者均可參加考試。參加考試人員名單于2014年4月30日20:00前在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhrsj.gov.cn/)、珠海市職員服務中心網(wǎng)站(http://www.zyglzx.com/)、“珠海人力資源網(wǎng)”(http://www.zh-hr.com/)(以下簡稱“三網(wǎng)”)公布。

5.注意事項:①參加考試人員請于2014年5月8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),憑本人身份證在報名點簽領《準考證》;②符合條件報考人數(shù)少于3人時,不予開考;符合條件報考人數(shù)不足時,將按該崗位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)1:3的比例調(diào)整招聘計劃;③報名材料中各類證書、證明等材料在報名時提交復印件(掃描件),原件備驗。經(jīng)審核與報名材料不符的,取消報考資格。

(二)考試

采取筆試加面試的方式,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。

1.筆試(滿分100分)。筆試時間:2014年5月10日上午9:00-11:00。采取閉卷形式,側(cè)重考察報考者適應崗位要求的綜合素質(zhì)與能力。筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高至低的排名順序,按擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。人員不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。

2.面試(滿分100分)。采取問答方式進行,由面試考官當場評分、統(tǒng)分,并現(xiàn)場公布面試成績。面試結束后,計算考生考試總成績,按考試總成績由高至低的排名順序和招聘崗位1:1的比例確定體檢及考察對象。

3.筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后七天內(nèi)在“三網(wǎng)”公布,面試成績在面試結束次日20:00前在“三網(wǎng)”公布。

筆試時間及地點以《準考證》為準;面試時間及地點以《面試通知》為準。考試總成績、體檢及考察對象于面試結束次日20:00前在“三網(wǎng)”公布。

(三)體檢及考察

1.體檢:在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行,其方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費用考生自理);

2.考察:主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及招聘崗位適應度等方面的情況,并進行資格復查。

(四)確定擬聘人員并聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員報市職員管理中心備案后,辦理聘用手續(xù)。

三、其它事項

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話:0756-2120300(市人才資源與就業(yè)服務中心),監(jiān)督或投訴電話:0756-2128271、2128371(市人社局人事監(jiān)察科)。

(二)被錄用者由市職員服務中心與其簽訂勞動合同,試用期3個月。

(三)應聘者有下列情形之一的,一律取消其擬聘資格,所缺名額按考生考試總成績排名順序依次遞補:①資格審查有問題或弄虛作假者;②體檢或考察不合格者;③其它有關規(guī)定不能聘用者。

珠海市人力資源和社會保障局

2014年4月11日

附件:

1.珠海市人才資源與就業(yè)服務中心招聘合同制職員崗位條件一覽表

2.珠海市人才資源與就業(yè)服務中心招聘合同制職員報名表

3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《珠海市人才資源與就業(yè)服務中心招聘合同制職員報名表》來源于珠海市人力資源開發(fā)管理服務中心網(wǎng),最近更新2014年4月23日。

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