2014年揚(yáng)州市中級人民法院面向社會招聘聘用制書記員公告
來源:揚(yáng)州人才網(wǎng) 閱讀:1982 次 日期:2014-04-22 17:10:10
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因?qū)徟泄ぷ餍枰瑩P(yáng)州市中級人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及管理方式

1、計劃招聘聘用制書記員16人。其中,揚(yáng)州市中級人民法院10人,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院6人。

2、所招聘的職位為聘用制書記員,由揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂派遣員工勞動合同,派往招錄法院從事聘用制書記員工作。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

3、具有大專以上學(xué)歷;

4、年齡在18周歲以上,28周歲以下(1986年4月30日至1996年4月30日期間出生)。計算機(jī)文字速錄技能達(dá)到速錄員級的(聽打140字/分鐘,準(zhǔn)確率95%以上),年齡可以放寬到30周歲(1984年4月30日以后出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、不得報考聘用制書記員的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、試用期為三個月,每月工資1500元。試用期滿簽訂派遣員工勞動合同后,與招錄法院其他聘用制書記員享受同等工資待遇。

2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

3、派遣員工勞動合同期限為2年。合同期滿后,經(jīng)考核合格,可以續(xù)簽勞動合同。

五、報名

1、書面報名方式:在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)(www.yzjob.net.cn)下載《招聘聘用制書記員登記表》(附件1、2),填寫后連同本人簡歷材料,身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2張2寸照片一并遞交或寄交揚(yáng)州市中級人民法院人事處。

2、網(wǎng)上報名方式:在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)(www.yzjob.net.cn)下載《招聘聘用制書記員登記表》(附件1、2),填寫后連同本人簡歷材料,身份證和學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件、2寸照片(35×45毫米、JPG格式、大小為20Kb以下),壓縮后(文件名為本人姓名)發(fā)送至揚(yáng)州市中級人民法院指定郵箱(153729977@qq.com)。

3、實行定向報名,不得同時報考揚(yáng)州市中級人民法院和揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院。

4、報名資料提交截止時間:2014年5月13日下午6點。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點,由揚(yáng)州市中級人民法院另行通知。

六、考試

1、考試時間擬定于2014年5月下旬,具體時間及地點另行通知。

2、考試分為筆試、計算機(jī)文字速錄考試和面試。

3、筆試主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;

計算機(jī)文字速錄考試的速錄方式包括拼音、五筆、亞偉速錄三種速錄方式,速錄考試的形式為聽打30分鐘,速度120字/分鐘、160字/分鐘、180字/分鐘,各占10分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。

4、筆試結(jié)束后,從高分到低分按照擬招聘計劃5倍比例確定參加計算機(jī)文字速錄考試的人選,人數(shù)未達(dá)到擬招聘計劃5倍比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入計算機(jī)文字速錄考試;計算機(jī)文字速錄考試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、計算機(jī)文字速錄考試成績占60%的合成成績從高分到低分的順序,按照擬招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。

5、面試所需攜帶的證件材料及時間、地點另行通知;面試前,揚(yáng)州市中級人民法院對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

6、面試結(jié)束后,按照前述筆試、計算機(jī)文字速錄考試合成成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績。

七、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,由揚(yáng)州市中級人民法院通知參加體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用;

2、對體檢合格人員,由揚(yáng)州市中級人民法院進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

1、揚(yáng)州市中級人民法院根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后,在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)上進(jìn)行公示;

2、公示期屆滿,對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,招錄法院不予錄用;

對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,由招錄法院試用三個月,主要進(jìn)行書記員業(yè)務(wù),重點是計算機(jī)文字速錄技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿考核合格的(其中,計算機(jī)文字速錄技能必須達(dá)到每分鐘120字,準(zhǔn)確率95%以上的),由揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂派遣員工勞動合同,派往招錄法院從事聘用制書記員工作。

九、揚(yáng)州市中級人民法院聯(lián)系方式

咨詢電話:0514-8787976287872176

聯(lián)系人:揚(yáng)州市中級人民法院人事處王彬鄧鳳英

地址:揚(yáng)州市揚(yáng)子江中路730號,郵編223009

電子郵箱:153729977@qq.com

附件:1、《揚(yáng)州市中級人民法院2014年招聘聘用制書記員登記表》

2、《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院2014年招聘聘用制書記員登記表》

二〇一四年四月二十二日

相關(guān)附件

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《相關(guān)附件.xls》來源于揚(yáng)州人才網(wǎng),最近更新2014年4月22日。

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