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廣東省文化藝術(shù)信息中心為正處級(jí)公益二類文化事業(yè)單位，隸屬廣東省文化廳。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)文化系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與技術(shù)指導(dǎo)；提供文化藝術(shù)信息的研究、開發(fā)、交流與服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我中心決定2014年公開招聘社會(huì)人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及應(yīng)聘人員須具備的條件

根據(jù)我中心工作需要，擬公開招聘社會(huì)工作人員1名，具體情況如下表所列：

二、薪酬待遇

錄用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍

全國。

四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；熱愛文化藝術(shù)信息事業(yè)，具有良好的專業(yè)修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)的責(zé)任心，富有開拓進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作的精神。

2.報(bào)考人員須是全日制普通高等學(xué)（院）校的畢業(yè)生，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡要求：本科（學(xué)士）的，中級(jí)職稱及以下人員年齡在35周歲以下；碩士研究生并具有中級(jí)職稱、副高職稱人員年齡在40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截至2014年6月30日。

4.身體健康。

5.具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及我中心對(duì)具體崗位的任職條件；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的語言溝通能力和文字表達(dá)能力。

6.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或者有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。

7.獲得面試資格的社會(huì)人員需提供原單位同意報(bào)考證明。

（二）招聘單位

招聘單位為廣東省文化藝術(shù)信息中心。

1.單位地址：廣州市東風(fēng)東路701號(hào)706室（廣東省文化藝術(shù)信息中心）。

2.聯(lián)系電話：020-37803015。

3.聯(lián)系人員：蔣滿勤、孫頌陽、余鳳銀。

（三）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵遞報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)東路701號(hào)706室（廣東省文化藝術(shù)信息中心人秘科）。

（2）郵寄報(bào)名方式：郵寄地址為廣州市東風(fēng)東路701號(hào)706室（廣東省文化藝術(shù)信息中心人秘科），郵政編碼：510080。郵寄時(shí)請(qǐng)務(wù)必在郵件信封上注明“應(yīng)聘”字樣（投遞必須在截止報(bào)名日期前，以到達(dá)地郵戳日期為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年5月6日至5月8日（上午9：30-11：30，下午2：30-4：30）。

（四）開考條件

同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3：1，若未能達(dá)到該比例，不能開考。

（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名所需材料（需原件、復(fù)印件，原件驗(yàn)審后退回）

1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表；2.身份證原件和雙面復(fù)印件；3.戶口本原件和復(fù)印件；4.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；5.學(xué)位證書原件和復(fù)印件，外語水平證書原件和復(fù)印件；6.教育主管部門出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定書原件和復(fù)印件；7.職稱證書原件和復(fù)印件、職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，發(fā)表論文代表作（限2篇）；8.個(gè)人簡(jiǎn)歷；9.獲獎(jiǎng)證明原件和復(fù)印件；10.二寸近期同版免冠照片兩張，貼在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》照片位置；11.獲得面試資格的社會(huì)人員需提供原單位（有檔案歸屬單位）同意報(bào)考證明；12.符合加分條件的人員要提供人事部門出具的相關(guān)證明材料；13.社會(huì)人員需提供兩年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同。

（六）資格審查

1.郵寄報(bào)名人員除按上述規(guī)定按時(shí)提交報(bào)名材料復(fù)印件外，還須于2014年5月12日至5月15日（上午9：30-11：30，下午2：30-4：30）到本中心七樓706室進(jìn)行資格審查，提交報(bào)名資料原件供工作人員核對(duì)，不按時(shí)到我中心進(jìn)行資格審查本中心可按不符合報(bào)名資格處理。

2.經(jīng)審查，所提交的報(bào)名材料不齊全或不規(guī)范者，本中心可按不符合報(bào)名資格處理。

3.所有報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料原件與復(fù)印件必須一致，所提供的原件和復(fù)印件不一致者，本中心可按不符合報(bào)名資格處理。

4.報(bào)名人員提供的原件必須真實(shí)、有效，不得弄虛作假，一但發(fā)現(xiàn)，中心按不符合報(bào)名資格處理。

5.資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

1.考試按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號(hào)文執(zhí)行?？荚嚥扇∠裙P試后面試，成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考核的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。

2.筆試和面試范圍：筆試側(cè)重公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力；面試內(nèi)容為公開招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)留意電話（短信）通知）?？忌鷳{準(zhǔn)考證與考生個(gè)人居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

4.筆試成績(jī)公布：考生筆試成績(jī)?cè)谑∪肆Y源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

5.面試時(shí)間及考核地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)留意電話（短信）通知）?？忌鷳{有效證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

6.面試人數(shù)根據(jù)擬聘崗位1：3的比例,對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)以上的考生依筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象,入圍人數(shù)如未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

7.面試開考前30分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽簽，決定面試順序，凡未參加抽簽的或抽簽但未面試者視為棄權(quán)，面試期間全程對(duì)考生實(shí)行封閉管理，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布考試成績(jī)。

8.我中心成立面試考官組，面試考官組由廣東省文化藝術(shù)信息中心、行業(yè)專家組成，考官人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人（粵人發(fā)[2013]21號(hào)）。

六、體檢

我中心根據(jù)擬聘人數(shù)和達(dá)到考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線考生從高分到低分等額確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。

七、組織考察（考核）

我中心成立公招考察小組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審、考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。

八、確定擬聘人員、公示

考察、體檢合格者確定為擬聘人員，并將擬聘人員在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、辦理錄用手續(xù)

擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，我中心將公布錄用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理錄用的有關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

（一）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)期間，未能按有關(guān)規(guī)定提供有效證明，取消聘用人員資格。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效。

（三）應(yīng)聘者出現(xiàn)請(qǐng)人代考或代人考試等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為，按廣東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定處理。

（四）凡符合加分條件的考生，需在報(bào)名時(shí)提供人事部門出具的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)未出具相關(guān)證明的，視為自動(dòng)放棄加分條件。

廣東省文化藝術(shù)信息中心

2014年4月17日

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