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為進(jìn)一步提高我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作水平，縣政府決定，公開(kāi)招聘一批護(hù)理人員。具體事宜如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

招聘單位為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共招聘23人，全部為護(hù)理崗位?！墩锌加?jì)劃》見(jiàn)附件。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、《招聘計(jì)劃》中，“計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生”是指國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中、高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2、所要求學(xué)歷為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招第一學(xué)歷，第一學(xué)歷為護(hù)理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè)）；

3、年齡要求為1984年4月1日以后出生（其中統(tǒng)招本科學(xué)歷可放寬至1981年4月1日以后出生）；

4、報(bào)名人員必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；

5、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法和步驟

（一）資格審查

由縣衛(wèi)生局、人事局、監(jiān)察局等部門(mén)工作人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

1．考試時(shí)間：應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣衛(wèi)生局人秘股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。

2、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績(jī)的80%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例確定面試對(duì)象（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入）。

面試總分100分，占總成績(jī)的20%。面試聘請(qǐng)7位評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，按“體操打分法”計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、附加分項(xiàng)目：

（1）青岡籍（以第二代身份證為準(zhǔn)）應(yīng)聘人員，總成績(jī)加5分。

（2）具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷的，總成績(jī)加5分。

（3）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件精神享受政策加分的“三支一扶”、“村村大學(xué)生”、“西部計(jì)劃志愿者”考生，服務(wù)期滿，已考核合格后3年內(nèi)參加報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的，總成績(jī)加12分。報(bào)名時(shí)提供省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。

（4）應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

（5）審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。

4、考試總成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%+附加分。

5、依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員（最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象）。

6、如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達(dá)到1：3比例，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績(jī)合格線，考試總成績(jī)合格線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

（三）體檢

體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期滿無(wú)異議者，擬錄用人員與招聘單位簽訂聘用合同。聘期一年。聘用合同期滿后，由招聘單位對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)簽定自用人員聘用合同。

2、應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供報(bào)名信息和資料，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3、聘用人員屬于招聘單位自用人員，不納入人事編制管理。

4、合同期內(nèi)聘用人員享受與本單位在崗職工同等的工資待遇。在聘用人員工資總額內(nèi)醫(yī)院代繳醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)保險(xiǎn)金。

5、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。

6、因體檢不合格，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日至2014年5月4日(節(jié)假日除外)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣衛(wèi)生局人秘股（青岡縣人民政府三樓310室）

3．報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，只能填報(bào)具體招聘崗位，不填報(bào)具體招聘單位，經(jīng)考試、體檢和公示后，由縣衛(wèi)生局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一分配。報(bào)名時(shí)，需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸同底免冠照片4張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)300元。

4.咨詢電話：0455—3225658

青岡縣衛(wèi)生局

2014年4月11日

綏化市青岡縣2014年招聘護(hù)士招考計(jì)劃

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