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為進(jìn)一步充實(shí)企業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，我辦下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部擬在荔灣區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)；對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點(diǎn)企業(yè)（重大項(xiàng)目）進(jìn)行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí)；協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門或跨部門的聯(lián)合審批事項(xiàng)等。

二、選調(diào)職位和數(shù)量

荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部辦事大廳窗口工作人員（管理崗九級(jí)職員）6名。

三、崗位職責(zé)

本次選調(diào)的工作人員專用于區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)工作，錄用后統(tǒng)籌調(diào)配到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口開展工作。

1.綜合受理窗口: 負(fù)責(zé)統(tǒng)一收件；負(fù)責(zé)收集當(dāng)事人相關(guān)資料；負(fù)責(zé)將當(dāng)事人資料制作成電子文檔；負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)。

2.綜合出件窗口：負(fù)責(zé)統(tǒng)一出件；負(fù)責(zé)通知當(dāng)事人領(lǐng)證。

3.流轉(zhuǎn)工作區(qū)：負(fù)責(zé)將資料按審批流程的先后順序送至相關(guān)職能部門后臺(tái)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)在審批時(shí)限內(nèi)及時(shí)收集各部門出具的證照。

4.“一表制”窗口：負(fù)責(zé)指導(dǎo)當(dāng)事人通過荔灣區(qū)一站式行政審批系統(tǒng)錄入資料；負(fù)責(zé)“一表制”系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息發(fā)布。

四、選調(diào)范圍及崗位資格條件

荔灣區(qū)區(qū)屬公益一類事業(yè)單位在編在職工作人員（管理崗九級(jí)職員）6名。

1.遵紀(jì)守法，品行端正，口齒清楚，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，形象儀表端莊；

2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作、表格和文檔制作；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任窗口服務(wù)所應(yīng)聘的崗位工作；

5.年齡40周歲以下（1974年4月15日后出生）。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間

2014年4月16日—4月18日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00；報(bào)名咨詢電話：020-81833553、81839540。

2.報(bào)名地點(diǎn)

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（荔灣區(qū)逢源路128號(hào)金升大廈6樓603室）；

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名須本人前來辦理，不接受電子郵件、電話、傳真及他人代為報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)須持：

①《荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一式二份,詳見附件）；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

③身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件；

④有關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；

⑤其他能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關(guān)資料

報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。

六、選調(diào)程序

（一）接受報(bào)名。

（二）資格審查。

招考主管部門對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查，確定參加面談人員。電話通知單位或本人。

（三）面談。

招考主管部門對(duì)符合資格要求的報(bào)名者進(jìn)行逐一面談，著重考查應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力及崗位的匹配性等。根據(jù)面談結(jié)果，按1:1確定進(jìn)入組織考察人選。

（四）組織考察。

招考主管部門對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉政勤政、工作實(shí)績等進(jìn)行審查和考察。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其它事項(xiàng)

報(bào)名者應(yīng)確保所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其選調(diào)資格。

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

2014年4月9日

附件：荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(帶更新)

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