一、單位簡介

廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，是隸屬廣東省科技廳的全省科技情報(bào)與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認(rèn)定的省內(nèi)唯一一家國家一級科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍，在職人員80多人，其中中高級以上職稱60多人，正高級職稱11人，享受國務(wù)院特殊津貼專家3人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會(huì)各界提供多功能、社會(huì)化、綜合性的情報(bào)及戰(zhàn)略研究服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、公開招聘崗位及要求

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（三）具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識和良好的文字、口頭表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有碩士研究生學(xué)歷的社會(huì)人員年齡在30周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷的社會(huì)人員年齡在35周歲以下，時(shí)間均計(jì)算至2014年6月30日。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（六）所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)碩士或博士學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制（財(cái)政補(bǔ)助二類）人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附表1）和《個(gè)人信息簡表》（附表2），與個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表、科研成果、成績表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書等材料一并發(fā)到zengtiecheng28@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”（注：發(fā)郵件后收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

報(bào)名時(shí)間：招聘方案公告發(fā)布日起至4月23日。

報(bào)名填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。

每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3及以上才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的公開招聘。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時(shí)間。面試前還將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，通過復(fù)核的考生方能參加面試。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。

（三）考試

1、筆試

筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能（一份試卷）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試由我所于4月下旬組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試前，請考生憑身份證到我所領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

依筆試成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足，則按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績及面試人選名單將公布在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁。

2、面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。單位成立面試評審小組，由主管單位人事部門、所領(lǐng)導(dǎo)、人事科及招聘科室負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，同一批面試完成后，成績當(dāng)場公布。參加面試的人員須持本人身份證原件。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)本招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢和考察。

（四）體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的或放棄體檢的，不予聘用。

（五）考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，我所組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，不予聘用。

（六）公示

體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同的，視為放棄聘用資格。

六、有關(guān)說明

（一）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)，2014年12月31日前獲得全日制普通高等院校畢業(yè)證及學(xué)位證者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2014年辦理畢業(yè)生派遣者。對未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，未能按時(shí)取得學(xué)歷認(rèn)證的海外留學(xué)人員，所簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同將自動(dòng)失效。

（二）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（三）獲聘人員實(shí)行試用期，試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

（四）根據(jù)崗位需求和實(shí)際科研水平，符合崗位要求的具有副高職稱的聘用人員，經(jīng)報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，聘為專業(yè)技術(shù)七級；中級職稱的，經(jīng)報(bào)省人社廳批準(zhǔn)，聘為專業(yè)技術(shù)十級。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生初期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十一級；應(yīng)屆博士畢業(yè)生試用期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十級。

（五）招聘聯(lián)系方式。地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號科技信息大樓1101（廣州地鐵2號線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)），郵編：510033。電話：020-83560724。電子郵箱：zengtiecheng28@163.com。

（六）本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所

2014年4月4日

附表：1、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2、個(gè)人信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》《個(gè)人信息表》來源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年4月4日。

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