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為進一步充實我辦下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）等相關(guān)文件要求，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)對區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)；對進入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點企業(yè)（重大項目）進行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實；協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項等。

二、招聘職位和數(shù)量

荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部辦事大廳窗口工作人員（管理崗九級職員）4名。

三、崗位職責(zé)

本次招聘的工作人員專用于區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)工作，統(tǒng)一招聘，錄用后統(tǒng)籌調(diào)配到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口開展工作。

1、綜合受理窗口：負責(zé)統(tǒng)一收件；負責(zé)收集當事人相關(guān)資料；負責(zé)將當事人資料制作成電子文檔；負責(zé)錄入系統(tǒng)。

2、綜合出件窗口：負責(zé)統(tǒng)一出件；負責(zé)通知當事人領(lǐng)證。

3、流轉(zhuǎn)工作區(qū)：負責(zé)將資料按審批流程的先后順序送至相關(guān)職能部門后臺進行審核；負責(zé)在審批時限內(nèi)及時收集各部門出具的證照。

4、“一表制”窗口：負責(zé)指導(dǎo)當事人通過荔灣區(qū)一站式行政審批系統(tǒng)錄入資料；負責(zé)“一表制”系統(tǒng)的維護，負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進行信息發(fā)布。

四、招聘范圍及崗位資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀守法，品行端正，口齒清楚，具有良好的語言表達和溝通能力，形象儀表端莊；

3、具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、熟悉計算機操作、表格和文檔制作；

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任窗口服務(wù)所應(yīng)聘的崗位工作；

6、具有廣州市常住戶口（不含增城、從化）；

7、年齡35周歲以下（1979年4月21日后出生）；

8、有2年及以上工作經(jīng)驗。相關(guān)工作經(jīng)驗時間計算截止至2014年4月21日；工作經(jīng)驗不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷。

9、有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

五、實施步驟和時間安排

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）公布職位。

2014年4月4日起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名及準考證打印。

1、報名及準考證打印時間：2014年4月22日（星期二）上午9：00至4月24日（星期四）下午5：00。4月29日（星期二）中午12：00開始打印準考證。

2、報名及準考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進行報名及打印準考證。報名咨詢：020-81839540；技術(shù)支持：020-83126088。

3、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

4、筆試的開考比例原則上不低于1：3。報考人數(shù)未達開考比例，相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。

（三）考試及資格審查。

1、筆試

（1）時間：2014年5月10日（星期六）上午9：00—11：00，以準考證通知為準；

（2）地點：詳見準考證；

（3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識；

筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單5月15日起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入資格審查和面試人選。

2、資格審查

（1）資格審查：2014年5月20日（星期二）、5月21日（星期三），上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

（2）審查地點：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室），咨詢電話：020-81839540；

（3）資格審查注意事項：進入資格審查的人員應(yīng)攜帶準考證，提交報名登記表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、居民戶口簿、工作合同或單位工作證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應(yīng)當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查者，按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。

3、面試

（1）面試時間：2014年5月23日（星期五）上午8：40；

（2）面試地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號）；

（3）考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，按抽簽順序進行，每人時間為15分鐘；

（4）評委組成：面試評委組由7人組成。每位評委獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（5）面試注意事項：考生應(yīng)攜帶身份證、準考證于2014年5月23日（星期五）上午8：00前準時到達考場參加抽簽，確定面試順序。

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按50%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽儾⒘械那闆r下，以面試分數(shù)優(yōu)先。考生面試成績、筆試成績都相同導(dǎo)致總成績并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。 筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，查詢電話：020-81839540。

（四）體檢。

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

組織進入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

（五）考核。

考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關(guān)規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補。考核由荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負責(zé)進行。

（六）擬聘用人員名單公示。

考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）上進行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

（二）公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。

（四）廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室監(jiān)督、投訴電話：020-81833553。

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

2014年4月4日

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