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廣東外語外貿(mào)大學(xué)是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)8大學(xué)科門類的省屬重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘柬埔寨語專業(yè)教師2名、馬來語專業(yè)教師1名、“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書1名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無任何違法違紀(jì)記錄。

（二）思想道德品質(zhì)好，熱愛教書育人，工作熱情高，具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，形象端正，能為人師表。

（三）崗位條件

1. 柬埔寨語專業(yè)教師崗位條件

（1）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位（含 2014年 6月 30日 前 取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生， 2014年 3月 31日 前 取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員）,具有研究生學(xué)歷和碩士（博士）學(xué)位的優(yōu)先。

（2）柬埔寨語專業(yè)，且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，專業(yè)成績優(yōu)秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

（3）年齡在30周歲以下；符合上述兩項(xiàng)條件者若同時(shí)具有中級職稱，年齡可在35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止 2014年 3月 30日 ，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制）。

2. 馬來語專業(yè)教師崗位條件

（1）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位（含 2014年 6月 30日 前 取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生， 2014年 3月 31日 前 取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員）,具有研究生學(xué)歷和碩士（博士）學(xué)位的優(yōu)先。

（2）馬來語專業(yè)，且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，專業(yè)成績優(yōu)秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

（3）年齡在30周歲以下；符合上述兩項(xiàng)條件者若同時(shí)具有中級職稱，年齡可在35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止 2014年 3月 30日 ，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制）。

3.“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書崗位條件

（1）中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）。

（2）日語專業(yè)畢業(yè)，且日語能力考試一級合格，具有較強(qiáng)的中、日語公文寫作能力和口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力。

（3）具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫譯能力，英語專業(yè)四級考試在合格以上或公共英語六級考試成績在425分以上。

（4）具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位（含 2014年 6月 30日 前 取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生， 2014年3月31日 前 取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員），有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（5）具有一年以上高校行政工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）年齡在30周歲以下（ 1984年 4月 1日 以后出生）。

二、薪酬待遇

（一）崗位等級

根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位（專業(yè)教師聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，辦公室秘書聘用到管理崗位）。

（二）工資福利

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的事業(yè)單位工資政策辦理。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名辦法

1．報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過電子郵箱投遞簡歷及應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘電子郵箱地址：gwrsc@gdufs.edu.cn，郵件須注明“應(yīng)聘柬埔寨語專業(yè)教師”、“應(yīng)聘馬來語專業(yè)教師”或“應(yīng)聘辦公室秘書”。

2．簡歷投遞時(shí)間：2014年4月4日至4月24日（逾期報(bào)名一律不予接受）。

3．報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件）、附有照片的個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、獲獎證書、職稱證書、發(fā)表的論文或著作、科研項(xiàng)目證明、語言等級證書、工作經(jīng)歷證明及其他證明材料的電子版掃描件。

（2）報(bào)名提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假應(yīng)聘材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審核

根據(jù)招考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，并通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布結(jié)果。

（三）考核

1.柬埔寨語、馬來語專業(yè)教師考核

由廣東外語外貿(mào)大學(xué)組織專家對符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、專業(yè)能力等方面的考核。具體面試、考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

在面試成績不低于60分（成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。

2.“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書考核

第一階段：筆試

資格審查通過的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束3天后，應(yīng)聘人員可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入資格復(fù)核范圍。

第二階段：資格復(fù)核與結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:15的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、語言等級證書（或成績單）、獲獎證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測試。

通過資格復(fù)核并完成心理測試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在現(xiàn)場公布成績（成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。結(jié)構(gòu)化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測評人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測評，主要測試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測評成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測評結(jié)果，將在操作能力測評結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

按筆試成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績和操作能力測評成績各占35%的方法計(jì)算總成績，根據(jù)總成績按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單?？偝煽兊陀?5分的，不進(jìn)入體檢范圍。

（四）體檢

已確定的擬聘人選在指定時(shí)間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，對擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

（六）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東外語外貿(mào)大學(xué)主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示10個工作日。

（七）聘用

考察對象經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

四、其他

本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://rsc.gdufs.edu.cn/。

招聘工作咨詢電話：020-36207109（廣東外語外貿(mào)大學(xué)東語學(xué)院），020-36209631（廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會辦公室）

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