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因工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員10名。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。

3．堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

二、招聘的崗位及人數(shù)，具體見下表：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具有較強(qiáng)組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，積極樂觀，善于溝通；

（4）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）須為中共黨員或中共預(yù)備黨員；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（7）有其他不適宜作學(xué)生工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

（二）崗位條件

1.輔導(dǎo)員崗位1須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位；且具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位；相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書須在2014年8月31日前取得。

（2）大學(xué)期間須擔(dān)任過校級團(tuán)組織、學(xué)生會或社團(tuán)聯(lián)合會副部長以上（含副部長）的學(xué)生干部或擔(dān)任過院級團(tuán)委副書記（學(xué)生）、學(xué)生會主席。校級學(xué)生干部須出具由學(xué)校團(tuán)委加蓋公章的證明，院級學(xué)生干部須出具由學(xué)院黨委（或黨總支）加蓋公章的證明。

2.輔導(dǎo)員崗位2須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書須在2014年8月31日前取得。

（2）本科期間須擔(dān)任過以下學(xué)生干部之一并至少任滿一學(xué)年：校、院學(xué)生會主席，校學(xué)生會副主席，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席、副主席，校、院團(tuán)委副書記（學(xué)生）。校級學(xué)生干部須出具由學(xué)校團(tuán)委加蓋公章的證明，院級學(xué)生干部須出具由學(xué)院黨委（或黨總支）加蓋公章的證明。

3.輔導(dǎo)員崗位3須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書須在2012年8月31日前取得。

（2）須有兩年以上（含兩年）全職的高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，須提供勞動(dòng)合同（協(xié)議）或者單位開具的工作證明，工作時(shí)間計(jì)算截止2014年6月30日。工作證明須由所在學(xué)院黨委（或黨總支）出具并加蓋公章。

四、招聘的具體程序和時(shí)間

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年4月16日17：00

報(bào)名要求：

(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，并將《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》電子版發(fā)至hdgkzp@163.com郵箱，郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。

(3)應(yīng)聘人員必須提供以下紙質(zhì)材料:

①本人簽字確認(rèn)的《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》原件；

②身份證復(fù)印件；

③黨員/預(yù)備黨員證明原件；

④崗位條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校學(xué)籍部門出具的學(xué)籍信息證明原件)；

⑤崗位條件中要求的學(xué)生干部身份證明原件；

⑥崗位條件中要求提供的勞動(dòng)合同(協(xié)議)復(fù)印件或單位開具的證明原件；

紙質(zhì)材料提交地址：海南省海口市人民大道58號海南大學(xué)學(xué)生工作處綜合科，郵編570228。

收件人：孫老師

聯(lián)系電話：0898-66256078

(4)未按要求提供報(bào)名材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或報(bào)名材料不齊全者，均取消報(bào)考資格。材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門處理。

2．資格審查

由資格審查小組在紀(jì)檢部門監(jiān)督下對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2014年4月30日前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員注意查看。

面試前對面試人選的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作合同(協(xié)議)等原件進(jìn)行審查；未能提供原件或原件不符合要求者一律取消面試資格。

3．筆試

應(yīng)聘某崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)的比例不低于3∶1方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到3∶1比例的，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

筆試時(shí)間定于2014年5月8日上午9：00-11：00，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識。筆試成績滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘名額與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2014年5月8日晚22：00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)由學(xué)工處電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

4．面試

面試時(shí)間為2014年5月9日上午8：30-12：00，面試考官為7人，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和專家組成。面試主要采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。面試成績滿分為100分，按60%折算計(jì)入綜合總分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于2014年5月13日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。

5．考核、體檢

在面試合格的人選中，根據(jù)綜合總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，由學(xué)校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

6．公示

根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

7．公示結(jié)果無異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

8. 簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

9.擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報(bào)到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行考核、體檢、公示后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。

海南大學(xué)人事處

2014年4月1日

附表：

海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表.doc》來源于海南人民政府市網(wǎng)，最近更新2014年4月2日。

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