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●人力資源管理（本科）：
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、組織行為學、社會心理學、勞動經(jīng)濟學、行政及勞動學等方面基本知識與技能，熟悉人力資源管理的方法和技巧，具有分析解決人力資源管理的能力，能在政府機關、事業(yè)單位和社會團體等公共部門及工商企業(yè)等部門從事人力資源開發(fā)與管理的教學、科研和實際工作的高級專門人才。
主要課程：管理學、人力資源管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、基礎會計學、社會保障制度、經(jīng)濟法、財務管理、勞動關系管理、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、人事心理學、人才測評、薪酬管理等。統(tǒng)、投資學等。
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