根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等文件要求，嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，確保寧夏交通運輸廳公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會、公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2014年寧夏交通運輸廳所屬事業(yè)單位寧夏公路建設(shè)管理局面向社會公開招聘工作人員18名，其中，碩士研究生2名、本科生16名。具體崗位詳見《寧夏交通運輸廳2014年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附后）。

三、招聘范圍

（一）具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員（以2014年4月30日之前的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）以下三類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應(yīng)聘：

1、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的畢業(yè)生；

2、具有研究生學(xué)歷和取得碩士以上學(xué)位的人員；

3、配偶或父母在寧夏工作（配偶、父母戶口以2014年4月30日之前的戶口所在地為準(zhǔn)）的區(qū)外普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛本崗位工作。

（三）專業(yè)與崗位要求對口。崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見《寧夏交通運輸廳2014年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、報名方式、程序與資格初審

招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由寧夏交通運輸廳負(fù)責(zé)組織實施。

（一）報名與資格初審：本次報名采用現(xiàn)場方式報名。

地點：寧夏交通運輸廳組織人事與老干部處，辦公樓八樓823室，聯(lián)系電話：0951-6076587。

單位地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市北京中路175號

（二）報名時間：應(yīng)聘者在4月8日至4月12日（上午8：30至12：00，下午14：00至18：00）進(jìn)行報名，逾期不再補報。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)與資格初審

應(yīng)聘者需攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料（報考碩士研究生崗位的不需要，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需提供院校教務(wù)部門出具今年畢業(yè)的證明材料），近期本人免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫《寧夏交通運輸廳2014年公開招聘工作人員報名表》。通過資格初審者，報考費每人120元。筆試開考比例（該崗位招聘名額與同一崗位報考人數(shù)之比）為1：3。報名截止后，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)請示上級主管部門，可以開考的繼續(xù)進(jìn)行招聘工作，不能開考的，減少或者取消招聘名額，被取消崗位的報考者報名費將如數(shù)退還。

六、招聘方式

招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位，不參加筆試，通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試程序。

1．筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

（2）筆試時間：4月26日上午9：00-11：30。

（3）筆試地點：具體考試地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試時限為150分鐘，分值為300分。

（5）筆試成績公布在寧夏交通運輸廳網(wǎng)站上（http://www.nxcd.gov.cn/）。

（6）筆試結(jié)束后，寧夏交通運輸廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試合格線，并按照招聘崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)由高分到低分按1：3比例確定面試人員名單。筆試成績出現(xiàn)第3名并列時，一并進(jìn)入面試。

（7）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2．資格復(fù)審與面試

資格復(fù)審

（1）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個招聘工作的全過程。寧夏交通運輸廳負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，立即取消招聘資格。

（2）資格復(fù)查后要填寫《寧夏2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》，一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留一份。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（3）資格復(fù)審結(jié)束時仍未提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

（2）面試時間和地點：見面試通知書。

（3）面試時限：每人20分鐘。

（4）面試分值：滿分為100分，專業(yè)題分值不少于70分。

（5）達(dá)不到1:3面試開考比例的崗位，面試成績須達(dá)到60分，否則取消招聘資格。

3．招聘考試總成績=（筆試成績÷3）×50%+面試成績×50%。

參加碩士研究生應(yīng)聘的考生面試成績即為考試總成績。

考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)采取加試的方法，確定進(jìn)入體檢人員，加試方法由交通運輸廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、體檢

（一）根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢具體時間、地點另行通知。

（三）體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號）（費用自理）。

（四）招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（五）因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

八、考察與公示

（一）對體檢合格列入考察對象的人員，由交通運輸廳組織人事與老干部處和監(jiān)察室進(jìn)行考察。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾煲龅饺?、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考察不合格的考生取消招聘資格。

（四）考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳與寧夏交通運輸廳同時將擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7天。

九、聘用及待遇

（一）考察結(jié)束后，由寧夏交通運輸廳提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的碩士研究學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。

（二）寧夏公路建設(shè)管理局根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

十、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由寧夏交通運輸廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

寧夏交通運輸廳2014年公開招聘工作人員崗位計劃表

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)