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一、人才儲(chǔ)備計(jì)劃

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、無違法犯罪記錄；

3、身體健康；

4、年齡在28周歲以下（1986年3月26日以后出生）；

5、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6、具備良好地自我管理和約束能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，開拓創(chuàng)新精神；

7、具有良好的表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于面對(duì)挫折，不氣餒；

8、具有公辦軟件熟練操作能力。

（二）儲(chǔ)備方法

方式：本次人才儲(chǔ)備采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷的方式。

郵箱：hrbrcsc0451@tom.com

要求：報(bào)名人員需提供本人相關(guān)證件。

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件（掃描件）；

2、近期同版免冠一寸彩色照片1張；

3、WORD版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷。

二、后期服務(wù)計(jì)劃

儲(chǔ)備人才如有其適用的相應(yīng)崗位者，人才市場(chǎng)擇機(jī)將另行通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等程序。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)；

2、考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考核

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分每個(gè)崗位1:1比例確定考核人員，并對(duì)其進(jìn)行全面考核，了解考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對(duì)考生作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

哈爾濱人才市場(chǎng)

2014年3月26日

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