為充實(shí)選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號），中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等文件精神，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位的需求，我局按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，近期，統(tǒng)一面向社會招聘人員。為此，特制定本通告。

一、招聘單位和范圍、對象

（一）招聘單位和職位：番禺區(qū)中心醫(yī)院等15個招聘單位，招聘人員232名，專業(yè)技術(shù)崗位229個，其中:已取得與招聘職位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）的社會人員崗位181個, 2014年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷人員崗位44個，社會人員或應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生均能報(bào)名的崗位4個；管理崗位3個。（具體職位表見附件）

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（三）招聘對象：符合職位要求的社會人員、具有國民教育序列碩士或以上研究生學(xué)歷及學(xué)位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

（二）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）和年齡條件：

1.廣州市戶籍（不含廣州市從化區(qū)、增城區(qū)）的社會人員須具備下列基本條件之一：

（1）具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，此類人員只能報(bào)考管理崗九級職員；

（2）具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷并具有醫(yī)師、護(hù)士、藥士、技師、非衛(wèi)生系列初級的專業(yè)技術(shù)資格（護(hù)理人員需提供護(hù)士注冊證書），年齡在35周歲以下；

（3）具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、中級專業(yè)技術(shù)資格和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，年齡在40周歲以下；

（4）具有國民教育序列碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，年齡在40周歲以下；

（5）具有國民教育序列博士研究生學(xué)歷及學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，年齡在45周歲以下；

（6）具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下；

（7）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。

2.非廣州市戶籍（含廣州市從化區(qū)、增城區(qū)）的社會人員必需具備下列基本條件之一：

（1）具有普通高等教育全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，年齡在35周歲以下，此類人員只能報(bào)考管理崗九級職員；

（2）具有普通高等教育全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并具有醫(yī)師、護(hù)師、藥師、技師、非衛(wèi)生系列初級的專業(yè)技術(shù)資格，或具有本科學(xué)歷、中級專業(yè)技術(shù)資格；年齡在35周歲以下。此類人員只能報(bào)考一級甲等醫(yī)院（含岐山醫(yī)院）；

（3）具有國民教育序列碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，年齡在40周歲以下；

（4）具有國民教育序列博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，年齡在45周歲以下；

（5）具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下；

（6）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。

上述應(yīng)聘者必須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（報(bào)名時提供證明材料）。若應(yīng)聘者報(bào)名時符合條件，但至辦理調(diào)動手續(xù)前因個人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備下列條件之一：

（1）具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在45周歲以下；

（2）具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在40周歲以下。

上述應(yīng)聘者必須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（報(bào)名時提供證明材料）。若應(yīng)聘者報(bào)名時符合條件，但至辦理調(diào)動手續(xù)前因個人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對考取專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問題的通知》（穗人〔2003〕5號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕85號）和《關(guān)于我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施人員聘用有關(guān)問題的通知》（番人社〔2011〕16號）]。

（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（五）應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件（具體專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年公開招聘工作人員崗位一覽表》）。被聘人員在接到通知報(bào)到時，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，未能提供相關(guān)證書原件或不符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級要求基本任職條件的不予聘用。藥類專業(yè)技術(shù)資格證須為通過國家統(tǒng)一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證，或經(jīng)區(qū)（縣）級以上衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格證。

（六）未取得相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級為暫定，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，可重新變更聘用崗位等級。

（七）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2014年6月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1979年7月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘通告

通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（http://rsj.panyu.gov.cn/）、廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://wsj.panyu.gov.cn/）和番禺人才網(wǎng)（http://www.pyrc.com.cn/）向社會通告（下同），通告時間不少于10個工作日。

（二）受理報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，后集中現(xiàn)場確認(rèn)資格的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。

2.報(bào)名時間：

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間:2014年4月8日上午9:00至2014年4月10日下午5:00。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/）進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，初次登錄需點(diǎn)擊注冊。

現(xiàn)場確認(rèn)日期：2014年4月11日至2014年4月12日。時間：上午9:00至11:30，下午1:30至5:00。

3. 聯(lián)系地址、現(xiàn)場確認(rèn)地址：廣州番禺人才市場（廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）（可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下）

聯(lián) 系 人：梁翠霞、周水潔、李宇俊

聯(lián)系電話：84692605，84692600，84638632

4.現(xiàn)場確認(rèn)要求：

（1）社會人員確認(rèn)時應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位的鑒定證明（或提供辦理鑒定的回執(zhí)原件）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、計(jì)劃生育證明（須由應(yīng)聘人員戶口所在地計(jì)劃生育管理部門在現(xiàn)場確認(rèn)資格前三個月內(nèi)出具，期限的計(jì)算截止日期為公開招聘現(xiàn)場確認(rèn)資格的截止日，下同），以及符合報(bào)考職位所需的其他相關(guān)證明、證件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明，以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆研究生可提供職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書供參考。以上資料須提供原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片二張（要求同報(bào)名表照片一致）。報(bào)名時繳納50元報(bào)名和考務(wù)費(fèi)。

（2）《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份（網(wǎng)上填寫資料后打印自動生成的報(bào)名表，在一張A4紙內(nèi)打印完整的報(bào)名表，不允許分頁打?。?/P>

（3）由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)名考試手續(xù)并審查應(yīng)聘人員的資格條件。

（4）應(yīng)聘人員須本人親自確認(rèn)，不接受委托; 每人僅限報(bào)考一個單位的一個職位。

（5）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件和聘用條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并與填寫《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況以及個人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年4月17-18日上午9:00至下午5:00期間，登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

6、為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于3:1，不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。

（三）考試

考試內(nèi)容分筆試和面試。筆試與面試按4:6比例合成計(jì)算考試成績。筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行；面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

1.筆試

（1）筆試時間：擬安排在2014年4月20日進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：筆試科目為臨床、中醫(yī)、藥、護(hù)理、醫(yī)技的相關(guān)專業(yè)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，考生按報(bào)考職位分類參加相應(yīng)科目的筆試。所有科目均不指定考試用書。

（3）筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。考生應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室，開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場。未按規(guī)定時間參加考試和缺考者，取消考試資格。

2.面試

（1）各專業(yè)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試合格成績由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:3的比例確定面試人員名單（不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定）。

（2）面試時間在筆試以后，具體面試名單和面試時間將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（http://rsj.panyu.gov.cn/）和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://wsj.panyu.gov.cn/）公布。

（3）如部分職位應(yīng)聘人員全部未能取得面試資格的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可從報(bào)考其他單位相同專業(yè)，筆試成績合格，并符合該職位資格條件和崗位要求，但未在原報(bào)考職位取得體檢資格的人員中，按筆試成績的高低順序統(tǒng)一調(diào)配，進(jìn)行替補(bǔ)人員面試。

（4）面試方法

由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

3.考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。

2. 體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）文件的要求進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格人員可進(jìn)入考察階段?？疾燹k法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號）。

因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績，在報(bào)考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補(bǔ)；原崗位無替補(bǔ)人選的,可在報(bào)考其他單位而未被錄用的相同專業(yè)并符合該職位資格要條件和崗位要求的筆試合格人員當(dāng)中按筆試成績高低順序確定替補(bǔ)人選，重新組織面試、體檢、考察，確定擬聘用人選。

（六）確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

1.考察合格的人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。

2.經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（http://rsj.panyu.gov.cn/）和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://wsj.panyu.gov.cn/）公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：

（1）資格條件與公布職位的要求不符的；

（2）所提交的材料弄虛作假的。

四、獲聘者的待遇和管理

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次公開招聘過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，按照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號），中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等文件精神執(zhí)行。

（二）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各用人單位按照各自職責(zé)做好考試招聘的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開招聘各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對在公開招聘過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

（一）本通告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本通告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廣州番禺人才市場（廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓交流部）（可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下）

聯(lián) 系 人：梁翠霞、周水潔、李宇俊

聯(lián)系電話：84692605，84692600，84638632

投訴電話：84612231 監(jiān)督電話：84640390

附件：1、番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年公開招聘工作人員崗位一覽表

2、專業(yè)目錄(2014年版)

2014年3月21日

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