為了解決市第一人民醫(yī)院專業(yè)人員不足的問題，改善專業(yè)人員結構，滿足醫(yī)院學科建設發(fā)展和群眾健康需求，實施白銀市第一人民醫(yī)院2014年公開招聘緊缺專業(yè)人才工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

白銀市第一人民醫(yī)院2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才17名（含白銀市第一人民醫(yī)院稀土分院3名），其中：臨床醫(yī)學15人（稀土分院3名），口腔醫(yī)學1人，醫(yī)學影像1人。

二、報考條件

（一）未就業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（學士或碩士學位）；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；

（三）遵守憲法和法律，品行良好；

（四）年齡30周歲及以下（截止公告發(fā)布之日）；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業(yè)條件；

（七）報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、現(xiàn)場報名

本次公開招聘工作，由市招聘辦會同市衛(wèi)生局、用人單位統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名方式。

（一）報名時間及地點

2014年3月22日，蘭州大學體育館（本部）。

（二）報名有關材料

報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。

市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。2014年應屆畢業(yè)生須提供學校推薦函、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

四、考試

通過資格審查的考生采取現(xiàn)場答辯與專業(yè)知識測試相結合的方式進行考試。由市招聘辦組織專家組，對符合報名條件的應聘人員進行測試， 評定出綜合成績。根據(jù)綜合成績和應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，由市招聘辦會同市衛(wèi)生局和用人單位確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場與2014年畢業(yè)應聘人員簽訂三方協(xié)議，其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關程序辦理。

考試總時間15分鐘，其中現(xiàn)場答辯時間為5分鐘，專業(yè)能力測試時間為10分鐘。分值均為百分制，答辯占30%，專業(yè)知識測試占70%。總成績=專業(yè)知識測試成績×70%+ 答辯成績×30%。專業(yè)知識測試成績低于60分的取消資格。

報名結束后即組織考試，考試地點另行通知。

五、體檢、考察

（一）體檢。由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質條件的醫(yī)療機構中進行，按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）組織實施體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。2014年畢業(yè)生待畢業(yè)后再組織體檢。

（二）考察。體檢結束后，由招聘單位負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等?？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應寫出書面考察意見。

考察不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

六、審批、聘用

（一）市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。

（二）經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。

（三）擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。

（四）受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

（五）受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

咨詢電話：市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489

市衛(wèi)生局人事教育科： 0943--8225093

監(jiān)督電話：市第一人民醫(yī)院紀委：0943—8810149

白銀市招聘辦

2014年3月19日

更多信息請查看甘肅省事業(yè)單位招聘網