為合理配置人才資源，優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師63名，本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。

（4）應(yīng)聘人員須于2014年7月30日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)。

2.具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（6）截止2014年12月31日仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體情況詳見(jiàn)《大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師招聘崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn,http://www.cdpta.com）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2014年3月24日00:00至3月28日24:00。

審核照片：2014年3月24日09:00至3月28日22:00。

資格審查：2014年3月24日09:00至3月29日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2014年3月24日00:00至3月30日24:00。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序：

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)應(yīng)聘崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考人員需按要求重新上傳。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

2.報(bào)考崗位：①每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)1個(gè)崗位代碼）；②招聘崗位名額為2個(gè)及以上招聘單位的，進(jìn)入體檢及考察合格后，應(yīng)聘人員按總成績(jī)排名依次選擇招聘單位。

3.填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱(chēng)及崗位代碼的填寫(xiě)要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《2014年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年3月30日，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2014年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）報(bào)名要求：

1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2.報(bào)考人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證：

報(bào)考者繳費(fèi)成功后，于2014年4月16日至18日憑報(bào)名時(shí)注冊(cè)的真實(shí)姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、開(kāi)考比例

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位放寬到1：2。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2014年4月2日通過(guò)大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，于2014年4月9日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2014年4月19日

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。

4.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5.筆試成績(jī)計(jì)算

（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)）×50%

6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

7.政策加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2014年3月31日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年4月8日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考面向服務(wù)大邑的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

8.筆試成績(jī)和加分情況將于2014年4月30日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）和大邑教育網(wǎng)（http://www.dyedu.gov.cn）公布。

（二）原件校驗(yàn)

1.開(kāi)考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員；開(kāi)考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。

2.原件校驗(yàn)時(shí)間：2014年5月8日

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、人社局和教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)必須提交下列資料：

①本人有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（往屆生為畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，應(yīng)屆生為身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸免冠近照1張。③在編在崗的在職人員須出具所在單位行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。④《大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》

5.原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

6.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試折合成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2014年5月12日進(jìn)行原件校驗(yàn)。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并在2014年5月16日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試內(nèi)容：本次面試以說(shuō)課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、特殊教育學(xué)校信息技術(shù)、職高專(zhuān)業(yè)技術(shù)等學(xué)科面試考核增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

3.面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。

4.面試方式：說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)等。

5.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣教育局組織。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

1.擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4.試用期滿(mǎn)不合格的予以解聘。

5.因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話：大邑縣人社局公務(wù)員科028-88280039

大邑縣教育局028-88210246

監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88212016

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月18日

附件：

大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表

大邑縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試考務(wù)問(wèn)答

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