為充實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力量，提高安全生產(chǎn)管理水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)（市安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心）勞動(dòng)合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員4人。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛安全生產(chǎn)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

2、大專及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)須為安全生產(chǎn)類、機(jī)械工程類、化學(xué)工程類、公共衛(wèi)生類、計(jì)算機(jī)（大類）類專業(yè)。以上專業(yè)類別參照《江蘇省2014年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。

3、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。以下對(duì)象不受戶籍限制報(bào)考：⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的；⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為東臺(tái)市戶籍的。

4、身體健康，具備一定的計(jì)算機(jī)操作和文字基礎(chǔ)。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日—3月28日。

上午9∶00—11∶30；下午3∶00—5∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局辦公室，地址：市人防中心15樓1517室，電話：0515-89561517，傳真：89561577，聯(lián)系人：王科岳。

3、報(bào)名要求：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考的證明）；其他人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考證明等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。

預(yù)約報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，填寫《東臺(tái)市公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述材料傳真給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。

開考比例為3∶1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘崗位。

四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

1、考試方式

考試方式包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試成績。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

筆試、面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

3、實(shí)施辦法

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定面試人選。面試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)筆試、面試成績按比例計(jì)算考試成績。根據(jù)考試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選，考試成績出現(xiàn)同分時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢、政審

體檢參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。遇到體檢、政審不合格的按考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇?！?/P>

七、組織監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

本公告由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

2014年3月13日

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