2014年珠海高新區(qū)招聘合同聘用人員公告
來(lái)源:珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng) 閱讀:1256 次 日期:2014-03-11 16:56:09
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因工作需要,珠海高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員28名,具體見(jiàn)附件。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

(二)報(bào)考資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3. 身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4. 其他條件見(jiàn)附件

5. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。委托他人報(bào)名的,須攜帶雙方身份證作為憑證。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2014年4月10日至12日(8:30—12:00,14:30—17:30)。報(bào)名地址:珠海金鼎南方軟件園A2棟1樓高新區(qū)行政服務(wù)中心(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車(chē),在“南方軟件園站”下車(chē))。

2. 郵寄報(bào)名:受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2014年4月12日17:30時(shí)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),郵寄地址:珠海金鼎南方軟件園A3棟423室,收件人:高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,郵政編碼:519085。咨詢(xún)電話:(0756)3629113。

郵寄方式報(bào)名人員,于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)查驗(yàn)原件。經(jīng)審核與報(bào)名材料不符的,取消報(bào)考資格。

3. 報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料

①《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名);②近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上); ③身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。

研究生需同時(shí)提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外領(lǐng)事館開(kāi)具的留學(xué)證明和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)復(fù)印件,或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。

4. 資格審查

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單及考試通知于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

5. 注意事項(xiàng)

招聘崗位擬聘用人數(shù)為1人的,如符合資格的報(bào)名人數(shù)少于3人,取消該崗位的招聘。招聘崗位擬聘用人數(shù)為2人以上的,如符合資格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,則按比例相應(yīng)減少招錄名額。

(三)考試。采取第一輪面試、筆試及第二輪面試方式進(jìn)行。

1. 第一輪面試。主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表,滿分100分。

第一輪面試結(jié)束后,依面試成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入筆試對(duì)象。符合資格的報(bào)名人數(shù)少于10人的,按實(shí)際符合條件人數(shù)直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

第一輪面試成績(jī)、入圍筆試人員名單及筆試通知,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2. 筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者文字表達(dá)能力及綜合分析能力,滿分100分。

筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)由高到低的順序,按各招聘崗位參加筆試人數(shù)50%(四舍五入)的比例確定第二輪面試對(duì)象。

筆試成績(jī)、入圍第二輪面試人員名單及面試通知于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

3. 第二輪面試。主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。第一輪面試成績(jī)、筆試成績(jī)僅分別作為入圍筆試、第二輪面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī),第二輪面試成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)即為總成績(jī)。

第二輪面試結(jié)束后,在合格線以上,依總成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《考試通知》。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(五)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考察。

(六)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(二)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1. 體檢結(jié)果不符合要求的;2. 公示的結(jié)果影響聘用的;3. 放棄聘用資格的;4. 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5. 出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:(0756)3629826、3629113,監(jiān)督或投訴電話:(0756)3629056。

珠海高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月11日

附件:1. 珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用人員崗位一覽表

2. 珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表

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