為認(rèn)真落實(shí)國家、省市有關(guān)部門《 關(guān)于開展2014年“春風(fēng)行動(dòng)”的通知 》精神，大力促進(jìn)本市求職人員順利就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，開封市人才市場(chǎng)于春節(jié)節(jié)后2月8日至2月23日舉辦2014年開封市“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)招聘周，本次活動(dòng)的主題是“搭建供需平臺(tái) 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”。

服務(wù)周期間，共舉辦招聘會(huì)16場(chǎng)，近500家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位近13000個(gè)，共有12000多名求職者進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向2310人。招聘需求排名前十位的行業(yè)依次是：生產(chǎn)制造、機(jī)械設(shè)備、汽車、商貿(mào)、金融、光電、計(jì)算機(jī)/通訊、建筑工程、生物醫(yī)藥、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

一、為確保服務(wù)周取得實(shí)效，開封市人才市場(chǎng)前期工作準(zhǔn)備充分

（一）高度重視，精心策劃

開封市人才市場(chǎng)提前制定“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)招聘周專項(xiàng)活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)主題、服務(wù)對(duì)象及活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合春季企業(yè)用工特點(diǎn)，精心組織，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。

（二）調(diào)查摸底，掌握供需

開封市人才市場(chǎng)去年11月份就掌握了工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，考慮到企業(yè)多、用工缺口大，而人才市場(chǎng)的招聘展位僅45個(gè)，遠(yuǎn)不能滿足招聘需求旺盛的園區(qū)企業(yè)，經(jīng)研究決定在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)延長(zhǎng)招聘周時(shí)間，連續(xù)16天舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)組織本地實(shí)力雄厚的十多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供1000多個(gè)有效崗位，極具針對(duì)性的滿足了求職者就近就地就業(yè)需求。

（三）多措并舉，加強(qiáng)宣傳

服務(wù)周前后，我們充分利用省市電視臺(tái)、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體進(jìn)行全方位宣傳。一是提前通知電視臺(tái)，提高社會(huì)關(guān)注；二是在開封日?qǐng)?bào)、汴梁晚報(bào)、東方今報(bào)、開封廣播電視報(bào)等報(bào)紙多次發(fā)布半版和整版招聘周圖文宣傳；三是在河南省人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封人社局網(wǎng)站等各大媒體網(wǎng)站和各地人才網(wǎng)站全面開展宣傳工作；四是我們?cè)陂_封人事人才網(wǎng)和開封廣播電視報(bào)人才資訊專版實(shí)時(shí)更新企業(yè)用工信息，方便求職者查閱。

（四）聯(lián)合舉辦，共促就業(yè)

本次招聘周活動(dòng)由市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)主辦，市人才交流中心、市職介中心承辦，吸引了奇瑞汽車、奇瑞重工、歐帕公司、萬納公司、九盼食品、頓漢電器、暢豐車橋、牧寶實(shí)業(yè)、武秀汽車配件、恒鵬汽車零部件、威仕科、普羅旺斯番茄制品、德科光電、華瑞新材等十多家實(shí)力雄厚的企業(yè)，提供1000多個(gè)有效崗位進(jìn)場(chǎng)納才。服務(wù)周結(jié)束后，我們還將舉辦“迎三八，送崗位”大型招聘會(huì)、“大學(xué)生建工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”專場(chǎng)招聘會(huì)和民營企業(yè)招聘周等大型招聘會(huì)，幫助更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（五）強(qiáng)化服務(wù)，方便群眾

為了能給求職者能更快找到工作，我們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了求職服務(wù)窗口，提供免費(fèi)求職登記、免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等人才服務(wù)，先后接受各類咨詢400余次，發(fā)放各類宣傳資料800余份。

二、本次服務(wù)周活動(dòng)，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)

（一）公益性服務(wù)受惠主題進(jìn)一步擴(kuò)大

繼開封市人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)合辦公，公益性的就業(yè)服務(wù)資源也得到了進(jìn)一步整合。因此現(xiàn)在“春風(fēng)行動(dòng)”的受益主體由原來主要面對(duì)高校畢業(yè)生，擴(kuò)大至農(nóng)民工、勞務(wù)工等各個(gè)求職群體。

（二）舉辦時(shí)間更早，持續(xù)時(shí)間更長(zhǎng)

服務(wù)周首場(chǎng)招聘會(huì)農(nóng)歷初九就開始了， 16天招聘會(huì)一直持續(xù)到農(nóng)歷二十四，準(zhǔn)備外出打工的群眾尚未走出家門，能夠在家門口就業(yè)自然更有吸引力。在招聘會(huì)場(chǎng)外，我們掛起了“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)，共建和諧開封”、“ 工作不用去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方”等條幅，現(xiàn)場(chǎng)人山人海，很多求職者表示，如果條件和待遇合適，更愿意就近就地就業(yè)。

（三）針對(duì)招工難，多數(shù)企業(yè)提高福利待遇

奇瑞重工為員工提供五險(xiǎn)一金、安排食宿、帶薪休假、班車接送、年終獎(jiǎng)等方面吸引求職者加入，技工平均薪資3000-4000元；奇瑞汽車為員工提供五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、住宿、免費(fèi)班車、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、購車福利、購房福利等，普工月薪2000-3000元，技能突出的還能享受技能津貼；牧寶實(shí)業(yè)作為政府批準(zhǔn)的“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”，所有到公司就業(yè)的大學(xué)生在享有公司薪資待遇基礎(chǔ)上另享有政府連續(xù)半年每月補(bǔ)貼700元的待遇，另外公司為員工提供法定社保、帶薪年假、探親假、年度旅游、健康體檢、培訓(xùn)、關(guān)愛基金、安排食宿、通訊津貼、總監(jiān)級(jí)別享有購車津貼等福利，員工平均薪資2500-3000元；昆山麥格納開封公司為員工提供五險(xiǎn)一金、十三薪、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、每年兩次旅游、年度體檢、生日禮物、文娛活動(dòng)等，作業(yè)員平均薪資2500-3000元。

（四）一線工人和技術(shù)型人才“搶手”

服務(wù)周期間，生產(chǎn)制造和機(jī)械設(shè)備類行業(yè)高技能人才需求較大,一線生產(chǎn)操作工和有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技工頗受勞動(dòng)密集型企業(yè)歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，技工、普工、操作工、裝配工崗位占到崗位總需求的55%以上，其中高技能崗位需求占到20%左右。在薪酬待遇上，因普工技工“搶手”，崗位工資給出2000以上的占80%以上，其中大半在2500-4000元，部分招聘企業(yè)的專業(yè)技能崗位在年薪七萬元以上。

（五）用工門檻降低，企業(yè)更注重能力

招聘企業(yè)在崗位要求上，大部分企業(yè)在學(xué)歷、年齡等要求上明顯放寬，更注重求職者的實(shí)際操作能力。與此同時(shí)，企業(yè)在招聘崗位設(shè)置上更規(guī)范，用工門檻趨于理性，工資待遇更加明確，讓很多求職者可以做出更加務(wù)實(shí)的選擇。

（六）八項(xiàng)規(guī)定遏制腐敗，餐飲服務(wù)招工遇冷

由于中央發(fā)布“八項(xiàng)規(guī)定“、“六條禁令”等規(guī)定，公務(wù)接待、公款吃喝浪費(fèi)受到限制，中高端餐飲及娛樂場(chǎng)所等服務(wù)行業(yè)影響顯著。去年服務(wù)周期間，第一樓、花好月圓酒店、航天大酒店、華梅酒店、阿五美食、臺(tái)北101美食樓、麗都國際、洪池波溫泉賓館、中亨溫泉賓館、黃河迎賓館等10多家餐飲服務(wù)行業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供涉及經(jīng)理、樓層領(lǐng)班、樓層主管、人事、收銀、酒店?duì)I銷、前臺(tái)、迎賓、服務(wù)員、安保等20多個(gè)工種的516個(gè)崗位。而今年服務(wù)周期間進(jìn)場(chǎng)招聘的餐飲服務(wù)行業(yè)僅中州國際飯店、華梅酒店、黃河迎賓館3家，提供涉及服務(wù)員、接待員、文員、收銀、保安、保潔等幾個(gè)工種的81個(gè)崗位，較往年明顯減少。

（七）中央政策調(diào)控，房產(chǎn)建筑行業(yè)數(shù)量銳減

近幾年政府大力整頓房地產(chǎn)業(yè)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的影響逐年加深。2012年年初，人才市場(chǎng)參會(huì)的房地產(chǎn)企業(yè)有10多家，招聘涉及20多個(gè)工種的2000多個(gè)崗位。2013年年初，房地產(chǎn)行業(yè)明顯減少，晉開置業(yè)、開心一方置地集團(tuán)、新芒果房地產(chǎn)、開封林景房地產(chǎn)開發(fā)公司、富苑房地產(chǎn)開發(fā)公司5家房地產(chǎn)企業(yè)參會(huì)，招聘涉及8個(gè)工種的390個(gè)崗位。而今年僅有河南華北建筑工程有限公司1家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供涉及助理、文秘、會(huì)計(jì)、造價(jià)員、資料員、土建工程師、司機(jī)等9個(gè)工種的20多個(gè)崗位。

（八）除周六招聘會(huì)外，現(xiàn)場(chǎng)求職者年齡結(jié)構(gòu)偏大

從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)來看，40歲以上的求職者占40%以上，多家用工單位反映公司用工需要大量的年輕人，而進(jìn)場(chǎng)求職的人群老齡化明顯。

三、招聘會(huì)存在問題

（一）用工需求猛增，展位不足

因人才市場(chǎng)會(huì)場(chǎng)面積有限，招聘展位僅45個(gè)，無法滿足企業(yè)旺盛的招聘需求。

（二）馬路招聘，亂象叢生

服務(wù)周期間，用人單位自發(fā)形成的馬路占道招聘得不到長(zhǎng)期而有效的治理，規(guī)模呈蔓延趨勢(shì)。尤其在2月22日周六招聘會(huì)上，人才市場(chǎng)門口百米長(zhǎng)的街道被堵的水泄不通，至少有百余家用工單位占道招聘，粘貼著招聘信息的汽車、電動(dòng)車、易拉寶把自行車道堵的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，部分路口已經(jīng)蔓延到快車道，嚴(yán)重影響交通秩序和周邊商正常家的正常營業(yè)。同時(shí)，這些用人單位并沒有經(jīng)過人才市場(chǎng)審核資質(zhì)，開封市人才市場(chǎng)提醒求職者：找工作一定要到合法的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)，否則一旦求職者與用工單位出現(xiàn)糾紛，求職者的合法權(quán)益很難得到保障。

開封市人才市場(chǎng)

2014年2月23日

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