崗位名稱(chēng)：個(gè)人銀行部經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu)：南京分行

所屬部門(mén)：南京分行-個(gè)人銀行部

工作地點(diǎn)：南京

工作年限要求：3-5年

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時(shí)間：2014-02-07

截止時(shí)間：2014-06-30

招聘人數(shù)：1

所屬條線(xiàn)：個(gè)人銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)分行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)日常管理工作，激勵(lì)和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)；

（3）牽頭主持信用卡市場(chǎng)拓展、商戶(hù)拓展、客戶(hù)拓展、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等支持工作；

（4）有創(chuàng)造性地拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部及個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)人員加強(qiáng)管理支撐、服務(wù)支撐效能。對(duì)分行做好牽引、管控和服務(wù)工作。對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證分行個(gè)人業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

（5）通過(guò)深入了解市場(chǎng)、探尋客戶(hù)需求、關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)等手段，結(jié)合分行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶(hù)的需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動(dòng)型、競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)型和技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新，建立我行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

招聘要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

（2）三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況；

（3）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

詳情登陸：

http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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