息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行有限責任公司于2011年元月26日獲得貴州省銀監(jiān)局籌建批準，2011年6月2日獲得貴州銀監(jiān)局開業(yè)批準，2012年3月27日正式營業(yè)。銀行自成立以來，一直堅持立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、支農(nóng)助小的經(jīng)營宗旨。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于從事本行事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，熱忱期待與您攜手同行，共同成長！

一、招聘崗位及人數(shù)

1、計財部經(jīng)理 1人

2、支行行長 2人

3、營業(yè)部主任 1人

4、辦公文員、綜合柜員、客戶經(jīng)理等若干名

二、工作地點

貴陽市息烽縣。

三、基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制。

（二）具有大專以上學歷，所學專業(yè)為金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)（金融專業(yè)可放寬至中專以上學歷）。其中，應(yīng)聘計財部經(jīng)理、支行行長、營業(yè)部主任等崗位，需具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉應(yīng)聘崗位的運作流程，熟悉村鎮(zhèn)銀行的政策、法律法規(guī)，有銀行高管任職資格者優(yōu)先聘用。

（三）計財部經(jīng)理、支行行長、營業(yè)部主任年齡45周歲以下；綜合柜員、客戶經(jīng)理年齡26周歲以下。有從業(yè)經(jīng)驗者年齡可適度放寬。

（四）工作積極主動，善于學習，踏實肯干，具有團隊合作精神，能勝任銀行相關(guān)崗位工作需要。

（五）具有貴陽市常住戶籍，息烽縣戶口優(yōu)先錄用。

四、薪酬待遇

（一） 基本工資（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）+績效工資+崗位工資+獎勵工資。

（二）一經(jīng)正式錄用，享受國家法定休假，繳納國家規(guī)定的社會、醫(yī)療保險。

（三）計財部經(jīng)理、支行行長、營業(yè)部主任工資面議。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

（一）報名時間及方式

報名日期：2014年2月13日起至2014年3月13日止。

應(yīng)聘人員下載并認真填寫“息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表”，并須在登記表上粘貼近期1寸免冠彩照。請勿修改登記表格式，填寫完畢后， 發(fā)送至電子郵箱：xfubzhb@163.com。

（二）資格審查

由息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行總行對應(yīng)聘人員提交的簡歷進行審查，根據(jù)各崗位的具體條件審核應(yīng)聘人員資格。

（三）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員將參加考試測評，具體時間及安排電話通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

（四）面試

應(yīng)聘人員筆試合格后參加面試，面試由息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行總行統(tǒng)一組織實施。

（五）錄用

根據(jù)綜合評定情況確定擬錄人選，錄用階段安排體檢和政審，根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員，錄用人員與我行簽訂勞動合同。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性與完整性負責，如與事實不符或內(nèi)容不完整，將取消其錄用資格。

（二）凡通過初審的報名者我行將電話通知，初審未通過者我行將不進行任何形式的通知，恕不接待來訪（應(yīng)聘計財部經(jīng)理、支行行長、營業(yè)部主任除外）。

（三）應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。

（四）筆試、面試時請攜帶個人身份證。

（五）面試合格后，統(tǒng)一體檢，費用自理。此外，我行不收取其他任何費用。

（六）對于應(yīng)聘人員關(guān)注的本公告未盡事項，將在筆試或面試等環(huán)節(jié)予以告知。

（七）咨詢電話：0851-7729558 張先生、代先生

附件：息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《息烽包商黔隆村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表》來源于貴州人才網(wǎng)，最近更新2014年1月18日。

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