上海分行因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀以下崗位英才：
| 崗位 | 人數 | 職位描述 | 應聘條件 |
| 支行行長 | 若干 | 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定，依法合規(guī)經營； 2、貫徹執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，制定相關實施細則并組織實施； 3、完成分行下達的各項經營指標，實現規(guī)模、效益和質量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實； 4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質，提高經營管理水平和服務水平； 5、加強安全保衛(wèi)，樹立風險防范意識，確保銀行各項業(yè)務運行正常，保證員工和銀行資產的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內部的穩(wěn)定和團結； 7、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科（含）以上學歷，8年以上銀行工作經歷，5年以上相關崗位工作經歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產品； 3、市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。 備注：2014年我行擬在上海普陀、浦東、松江、奉賢區(qū)域籌建支行 |
| 支行副行長/行長助理 | 6-8人 | 1、按照國家金融政策和有關規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項業(yè)務； 2、協(xié)助行長加強內部管理； 3、協(xié)助行長完成分行下達的各項經營指標； 4、做好兼任或分管的有關業(yè)務部門工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科（含）以上學歷，6年以上銀行工作經歷，2年以上相關崗位工作經歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理相關規(guī)定，熟悉銀行產品； 3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，社會資源廣泛。 |
| 公司客戶經理 | 20人 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客 戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經營目標的完成； 2、對公司信貸業(yè)務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。 | 1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 零售客戶經理 | 6-8人 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，積極拓展零售業(yè)務客戶，確保業(yè)務經營目標的完成； 2、對零售信貸業(yè)務進行營銷，按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風險。 | 1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行零售業(yè)務營銷經驗； 2、熟悉銀行各項零售業(yè)務，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)客戶經理 | 6-8人 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保業(yè)務經營目標的完成； 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審。 | 1、大專（含）以上學歷，二年以上銀行相關業(yè)務營銷經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力； 3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 嘉定支行零售業(yè)務營銷部經理 | 1人 | 1、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務的規(guī)章制度及細則，并組織實施； 2、負責研究制定支行零售業(yè)務近、中期發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，統(tǒng)計、上報各項零售業(yè)務經營、運行管理情況； 3、負責支行零售業(yè)務市場營銷推進，帶領零售業(yè)務條線相關人員落實完成分行各項資產、負債、中間業(yè)務、信用卡業(yè)務的年度指標和階段性銷售任務； 4、負責支行批發(fā)性個人金融業(yè)務合作項目的市場拓展和營銷策劃，并組織項目推進實施； 5、負責支行營銷隊伍的人員管理、業(yè)務指導培訓。 | 1、大專（含）以上學歷，有較強的學習能力； 2、3年以上（含）銀行零售業(yè)務工作經驗，熟悉銀行相關業(yè)務流程； 3、具有較強的表達溝通、組織協(xié)調能力和文字撰寫能力； 4、具有較好的服務、營銷意識，責任心較強，能吃苦耐勞； 5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。 |
| 儲蓄柜員 | 10人 | 1、在權限范圍內受理本外幣個人等各項結算業(yè)務； 2、按照現金管理的有關規(guī)定，處理日常現金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，對大額現金執(zhí)行報備制度； 3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符； 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等； 5、領導交辦的其它工作。 | 1、大專（含）以上學歷，2年以上銀行儲蓄工作經歷，具有較好的客戶服務意識； 2、熟悉票據、支付結算等業(yè)務及相關法律法規(guī)； 3、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書。 |
| 分行公司業(yè)務發(fā)展部總經理 | 3-5人 | 1、根據分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶； 2、制定本部門公司業(yè)務經營和營銷策略，組織落實部門公司業(yè)務各項經營指標； 3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積 極性，確保團隊公司業(yè)務指標的完成； 4、落實信貸管理工作，防范信貸風險； 5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科（含）以上學歷，具有五年以上銀行公司業(yè)務管理經驗； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力； 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務，有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)業(yè)務部風險經理崗 | 3人 | 1、貸前調查。根據分、支行業(yè)務要求參與授信業(yè)務的平行現場調查。 2、內部評級。承擔內部評級“支行復評”角色。 3、信貸資料審核。負責對信貸資料的完整性及有效性的審核。 4、風險披露。從業(yè)務合規(guī)性、資料真實性、用途合理性、數據準確性進行評價，并進行風險點揭示。 5、合規(guī)放款。在授信業(yè)務通過審批后，參與授信客戶的合同簽約、核保等工作。 6、貸后監(jiān)督。對授信業(yè)務進行合規(guī)性、真實性檢查，指導、監(jiān)督和檢查客戶經理貸后資金跟蹤情況。 7、風險預警。與客戶經理共同對風險預警客戶進行現場檢查，并在貸后檢查報告中共同簽字。 8、其他工作要求。 | 1、本科（含）以上學歷，五年以上銀行小企業(yè)或公司信貸業(yè)務工作經驗； 2、工作作風誠信、嚴謹、高效、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和工作責任心； 3、有較強服務意識和效率觀念，善于溝通； 4、有較強學習意識，能及時學習最新的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務素質。 5、有較好的文字功底和業(yè)務分析能力；熟練操作辦公軟件。 |
| 風險管理部專職授信審查/審批崗 | 3-6人 | 1、根據總、分行的信貸政策和審查要求對分行權限內的公司授信業(yè)務進行審查/審批，并對超分行權限的業(yè)務進行初審； 2、根據分行貸審會工作要求，對上報分行貸審會的項目進行初審； 3、在總、分行批復的授信額度內，對單筆業(yè)務的發(fā)放進行審查； 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則，履行審查/審批職責，提出明確的審查/審批意見，并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入； 5、領導交辦的其他工作。 | 1、經濟、金融類專業(yè)本科及以上學歷，具有三年以上（含）商業(yè)銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業(yè)銀行風險管理理論及實務，有較高的信用風險識別和計量能力； 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務流程和相關法律法規(guī)； 4、有較強的宏觀經濟分析能力、溝通表達能力和文字綜合能力。 |
| 業(yè)務運營部營業(yè)主管（委派至網點工作） | 2人 | 1、負責布置、監(jiān)督本機構各項規(guī)章制度、業(yè)務操作的貫徹執(zhí)行，確保賬務核算的準確和銀行資金的安全； 2、對各項重要業(yè)務的處理進行日常監(jiān)督和授權； 3、定期對各項制度的執(zhí)行情況進行檢查； 4、協(xié)助業(yè)務運營部或分管行長合理、科學地進行崗位設置和業(yè)務調配，并按規(guī)定做到相互牽制，有效防范結算風險，提高工作效率； 5、負責保管和使用本、匯票專用章、結算專用章、業(yè)務公章和簽證章； 6、負責對反洗錢聯(lián)絡員報送的可疑交易進行分析和識別，及時上報總行； 7、對每天業(yè)務運行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結果詳細記載工作日志以備查考； 8、根據分行資金票據中心要求做好相關業(yè)務的預報、上報、通知和請示工作； 9、對審核通過的貼現申請，就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進行查詢； 10、協(xié)助做好網點的安全保衛(wèi)工作； 11、定期組織開展業(yè)務學習，作好相關記錄。 12、領導交辦的其他工作。 |
應聘須知：
（一）所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心；
2、身體健康，無不良行為記錄。
（二）應聘程序：
1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：
（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓，郵編200001），信件封面請注明應聘崗位。
（2）發(fā)送電子郵件：caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保管。
（三）其它事項：
1、本次招聘截至日期為2013年4月30日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人：曹菁菁
電話：63612837
應聘報名表下載：《杭州銀行上海分行應聘報名表》
易賢網溫馨提示：
《杭州銀行上海分行應聘報名表》來源于杭州銀行網，最近更新2014年2月12日。
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