一、面試原則

（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅持自覺接受監(jiān)督的原則，在彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局和人事和勞動社會保障局統(tǒng)一組織，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（四）堅持回避的原則。評委與考生有血親關(guān)系的，評委應(yīng)提出回避，考生與評委有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實的，評委應(yīng)當回避。

（五）堅持同學(xué)科課題統(tǒng)一、評委相對統(tǒng)一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)為前提，結(jié)合實際工作需要確定面試形式，合理分配評價指標權(quán)數(shù)，科學(xué)分組進行面試。

（六）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格執(zhí)行昭市人通[2004]27號文件規(guī)定，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

二、小學(xué)語文崗位面試辦法

（一）面試時間：2007年7月30日報到，2007年7月31日面試。

報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿或當?shù)毓矙C關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準考證或筆試準考證、就業(yè)登記證或報到證。

（二）面試地點：彝良縣民族中學(xué)。

（三）面試方法及程序

1、分組辦法

小學(xué)語文崗位面試考核分為一組、二組、三組（若因面試人數(shù)太多或過少，則由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況確定所分組數(shù)）進行面試，考生報到時即抽簽分組，各面試組各在一個考場進行面試。

2、面試形式

面試采用說課的形式，總分100分（其中現(xiàn)場說課70分，說課時間15分鐘，時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說課底稿30分）?？忌褂靡土伎h特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說課底稿，一律不準私自攜帶任何資料進入制作說課底稿現(xiàn)場。說課底稿要求500至1000字，說課結(jié)束后，考生即將說課底稿交工作人員，以備密封評閱。

3、說課及其底稿制作要求

基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內(nèi)容正確完整，書寫工整，板書設(shè)計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照所提供的資料進行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說明如何根據(jù)學(xué)生的認知特點，恰當?shù)卮_定教學(xué)目的和要求。

過程分析：說明“教”與“學(xué)”如何有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說明選擇的教學(xué)方法（包括必要的教學(xué)手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學(xué)目的。

評價分析：說明教學(xué)效果的評價、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

4、面試成績確定

（1）現(xiàn)場說課成績以評委當場打分為準，不設(shè)保底分。為體現(xiàn)公平，評委不直接向說課考生亮分，由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試考生的現(xiàn)場說課成績。每名考生現(xiàn)場說課結(jié)束后，由主考官宣布其說課成績。

（2）考生說課底稿交工作人員密封裝訂后，三個組交換評分（即在一組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由二、三兩組評委評分；在二組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由一、三兩組評委評分；在三組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由一、二兩組評委評分），每組每位評委對考生的說課底稿評分后，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分即為該考生在該組的說課底稿得分?？忌趦蓚€組所得的說課底稿得分的平均分即為該考生的說課底稿成績。

（3）現(xiàn)場說課成績與說課底稿成績之和即為面試考生面試成績。

5、面試課題

（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容。

（2）小學(xué)語文崗位設(shè)3個課題，面試前由工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個課題作為面試課題，所有考生均面試該課題。

6、面試專家組

小學(xué)語文崗位每組各設(shè)7名評委，1名計分員和1名計時員。另設(shè)3至4名預(yù)備評委，一是遇到特殊情況臨時替換，二是在考生面試前一天同時面向三組評委說課，待每組評委評分后進行對比分析，形成相對統(tǒng)一的評分標準。紀檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸?nèi)隨機抽簽確定，面試前抽簽確定評委分組。

7、面試程序

（1）面試考生必須于2007年7月30日憑身份證、準考證或面試證到彝良縣教育局報到（上午8：00時至11：30時，下午14：30時至18：00時），過時不再補報。報到時交面試費120元，交費地點在彝良縣農(nóng)業(yè)銀行。

（2）報到時即抽簽分組并確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試分組號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。

（3）面試考生于7月31日上午6：30時憑身份證、準考證或面試證到面試地點（彝良縣民族中學(xué)）報到進入封閉室，逾期不到者，視為自動放棄面試資格；6：40時工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時每組第一號面試考生進入備課室開始備課，8：20時開始說課；每組第二號考生7：05時開始備課，8：35時開始說課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。

（4）8月1日，考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布小學(xué)語文崗位所有考生面試成績。

三、小學(xué)音樂、體育、信息技術(shù)及中學(xué)崗位面試辦法

（一）面試時間： 2007年8月2日報到，2007年8月3日面試。

報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿或當?shù)毓矙C關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準考證或筆試準考證、就業(yè)登記證或報到證。

（二）面試地點：彝良縣示范小學(xué)。

（三）面試方法及程序

1、分組辦法

初中崗位面試考核按學(xué)科分為英語組、語文組、數(shù)學(xué)組、政史地組、生理化組（含職初班汽駕維修崗位）、音體美組（含職初班幼教學(xué)前教育崗位及小學(xué)同學(xué)科崗位）、計算機組（含小學(xué)同學(xué)科崗位），7個組各在一個考室進行面試，各考生都按報考學(xué)科對應(yīng)上述分組參加面試（若因面試人數(shù)太多或過少，則由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實情對分組情況進行調(diào)整后再組織面試）。

2、面試形式

面試采用說課的形式，總分100分，考生使用彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說課底稿，一律不準私自攜帶任何資料進入制作說課底稿現(xiàn)場。說課時間15分鐘，時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說課結(jié)束后，考生的說課底稿必須交專家組作為評分的依據(jù)之一。

3、說課及其底稿制作要求

基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內(nèi)容正確完整，書寫工整，板書設(shè)計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照所提供的資料進行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說明如何根據(jù)學(xué)生的認知特點，恰當?shù)卮_定教學(xué)目的和要求。

過程分析：說明“教”與“學(xué)”如何有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說明選擇的教學(xué)方法（包括必要的教學(xué)手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學(xué)目的。

評價分析：說明教學(xué)效果的評價、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

4、面試成績確定

面試成績以評委現(xiàn)場打分為準，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試者的面試成績，每名考生面試結(jié)束后，由主考官宣布該生面試成績。

5、面試課題

各崗位分學(xué)科（英語、語文、政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機）各設(shè)3個課題（涉及小學(xué)和其他特殊崗位的學(xué)科另外分別設(shè)置課題），課題由面試專家組封閉制作，范圍限初中現(xiàn)行教材內(nèi)容（小學(xué)崗位課題范圍限小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容）。面試前由工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個課題作為該科目面試課題。同崗位考生按報考學(xué)科面試對應(yīng)科目同一課題。

6、面試專家組

7個專家組各設(shè)7名評委，1名計分員，1名計時員，另設(shè)4名預(yù)備評委預(yù)防特殊情況。紀檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸?nèi)隨機抽簽確定。

7、面試程序

（1）面試考生必須2007年8月2日憑身份證、準考證或面試證到彝良縣教育局報到（上午8：00時至11：30時，下午14：30時至18：00時），過時不再補報。報到時交面試費120元，交費地點在彝良縣農(nóng)業(yè)銀行。

（2）報到時即抽簽確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試順序號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。

（3）面試考生于8月3日上午6：30時憑身份證、準考證或面試證到面試地點（彝良縣示范小學(xué)）報到進入封閉室，逾期不到者，視為自動放棄面試資格；6：40時工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時每組第一號面試考生進入備課室開始備課，8：20時開始說課；每組第二號考生7：05時開始備課，8：35時開始說課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。

（4）8月4日，考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布中學(xué)崗位所有考生面試成績。

四、有關(guān)事項

（一）面試考生必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，過期不再補報?？忌鷪蟮胶蟊仨氄J真閱讀面試須知及其他有關(guān)說明，按時進入封閉和參加面試。

（二）面試考生的集中時間、封閉時間、備課時間、說課時間確定后，嚴格按既定時間執(zhí)行，若因考生自身過失遲到10分鐘者即視為自動放棄面試資格。

（三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及資料進入封閉地點、備課室和面試考場。

（四）面試考生必須聽從引導(dǎo)人員的安排，按抽簽確定的順序進行面試，不得提出違背本辦法規(guī)定的任何要求。

（五）因考生總成績并列不能同時錄用的，采取加考面試的辦法取舍，加考面試不再補交面試費。

（六）報考人數(shù)未超過崗位需求數(shù)的，按照“擇優(yōu)選拔”的基本原則，報考該崗位的考生如果面試成績低于60分，則不予錄（聘）用。

（七）面試考生對自己的面試成績有疑問的，可在8月5向彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)查，過時不再受理。

（七）封閉期間考生餐飲費用據(jù)實收取。

（八）面試結(jié)束后，我縣將于8月7日公示初錄人員名單，請初錄人員提前辦好考核材料（今年畢業(yè)者由畢業(yè)學(xué)校出具、往年畢業(yè)者由本人戶籍所在地派出所出具，已婚者還必須提供婚育情況證明材料），作好參加體檢的準備。如果經(jīng)公示后初錄人員名單沒有改動，即于8月15日到彝良縣教育局報到，8月16至18日參加復(fù)核、體檢。復(fù)核、體檢合格后，免筆試考生根據(jù)面試成績從高到低自由選取一個免筆試崗位，筆試考生根據(jù)總成績從高到低自由選取一個筆試崗位。選崗結(jié)束后，上報審批，辦理聘用手續(xù)。

五、此方案由彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究決定。

彝良縣教育局     彝良縣人事和勞動社會保障局