2014年江蘇長江商業(yè)銀行興化支行(籌)招聘啟事
來源:江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:2454 次 日期:2014-01-24 13:45:39
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局蘇銀監(jiān)復(fù)﹝2013﹞723號批準(zhǔn),我行將在興化市設(shè)立直屬支行。為滿足支行經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向興化地區(qū)誠聘英才,共創(chuàng)“長江”美好明天。

一、基本條件:

1、認(rèn)同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務(wù)實(shí),勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的履職能力,能承受較大的工作壓力。

2、應(yīng)聘支行副行長或行長助理的,年齡為45周歲(含)以下,須具備本科及以上學(xué)歷,五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上分支行管理經(jīng)驗(yàn),中級技術(shù)職稱。

3、應(yīng)聘支行部門負(fù)責(zé)人、柜面業(yè)務(wù)主管的,年齡為35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘各部門工作人員的,年齡為30周歲(含)以下,須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè);具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或有與銀行業(yè)務(wù)相同、相近的各類中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)類公司工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬至普通全日制一類本科,專業(yè)不受限制。

5、應(yīng)聘派遣制柜員的,須具備普通全日制二類本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理類;應(yīng)聘派遣制營銷經(jīng)理的,須具備普通公辦全日制大專及以上學(xué)歷;派遣制員工年齡為28周歲(含)以下。

對有銀行工作經(jīng)歷,且資源充分或能力突出的,年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬,相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

二、招聘崗位:

1.行長室

分管營銷的副行長或行長助理(1名)

崗位職責(zé):制定支行年度及階段性營銷工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;在總行授權(quán)范圍內(nèi),獨(dú)立地組織開展信貸及市場營銷工作,完成總行下達(dá)的市場拓展任務(wù)。

分管內(nèi)控的副行長或行長助理(1名)

崗位職責(zé):建立健全支行的業(yè)務(wù)和管理體系,推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整;有效管理分行團(tuán)隊(duì),組織、監(jiān)督、指導(dǎo)部門各項(xiàng)工作的正常開展。

2.辦公室

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):在支行行長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)支行行政事務(wù)、綜合文秘、后勤保障、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)等管理工作,保證支行辦公管理工作順利進(jìn)行

綜合文秘崗(1名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行公文的起草、收發(fā)和管理;負(fù)責(zé)做好同政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)客人來訪的接待工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

安全保衛(wèi)及設(shè)備維護(hù)崗(1名)

崗位職責(zé):擬定并完善支行安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案,負(fù)責(zé)保安人員的日常管理;負(fù)責(zé)支行安防設(shè)施的建設(shè),做好技防、物防設(shè)施的驗(yàn)收、管理以及運(yùn)行情況檢查等;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)和故障分析排除,保證支行各部門計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況,備份各個設(shè)備的配置文件;掌握與網(wǎng)絡(luò)的連接配置,監(jiān)控支行整個局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

3、業(yè)務(wù)管理部

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)實(shí)施支行財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理,合理配置授信資源,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)會計(jì)核算、銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、反洗錢以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等日常管理工作,嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn);對各類授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和審查,確保授信審查工作的質(zhì)量、效率及合規(guī)性;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的管理和培訓(xùn)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗(1-2名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行的財(cái)務(wù)費(fèi)用管理以及固定資產(chǎn)管理,對財(cái)務(wù)核算進(jìn)行檢查監(jiān)督;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)經(jīng)營報(bào)表的編制、報(bào)送,并根據(jù)監(jiān)管部門及總行內(nèi)控管理要求,對財(cái)務(wù)信息實(shí)施管理,有效控制信息風(fēng)險(xiǎn)。

運(yùn)營管理崗(1-2名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會計(jì)、出納業(yè)務(wù)、反洗錢工作的培訓(xùn)輔導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)支行的事中和事后監(jiān)督工作,定期對事中和事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評估,并提交書面風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(3-4名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對小企業(yè)類客戶授信進(jìn)行合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性審查;負(fù)責(zé)對小企業(yè)類客戶信用等級進(jìn)行審查、認(rèn)定;負(fù)責(zé)對小企業(yè)類授信業(yè)務(wù)五級分類進(jìn)行復(fù)審;負(fù)責(zé)對重點(diǎn)授信客戶進(jìn)行貸后回訪。

4、銀行卡與電子銀行部

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整支行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成;組織實(shí)施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

業(yè)務(wù)管理崗(2名)

崗位職責(zé):參與銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)制度的制定與完善;負(fù)責(zé)銀行卡、電子銀行帳務(wù)處理、交易監(jiān)控、差錯處理;負(fù)責(zé)對銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為經(jīng)營決策提供支持。

營銷策劃崗(2名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場調(diào)研,根據(jù)市場需求,開發(fā)和完善個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投放前的業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)策劃個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推廣方案。

5、票據(jù)貼現(xiàn)中心

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)支行票據(jù)業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整支行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成;組織實(shí)施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

貼現(xiàn)客戶經(jīng)理(2-3名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)調(diào)查了解興化地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源;負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作;負(fù)責(zé)對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查;為客戶提供咨詢服務(wù),拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

貼現(xiàn)業(yè)務(wù)操作崗(2-3名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)做好票據(jù)的查詢;負(fù)責(zé)審核票據(jù)的真實(shí)性、有效性及跟單資料的合規(guī)性、完整性;負(fù)責(zé)對初次辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的企業(yè)辦理開戶手續(xù);負(fù)責(zé)制作與上報(bào)票據(jù)中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)交易資料檔案的整理及保管。

6、小企業(yè)銀行部

總經(jīng)理(4名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)小微信貸業(yè)務(wù)的開展和日常管理,推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成;組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

綜合內(nèi)勤崗(3名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所在部門客戶經(jīng)理的日??己斯芾恚芾硐嚓P(guān)的客戶投訴與處理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析以及相關(guān)文字材料的擬訂與上報(bào)。

營銷經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)(30名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)營銷小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展客戶及服務(wù)范圍;為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

7、營業(yè)部

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):主持營業(yè)部日常工作,提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;按照會計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對所屬人員的督促、檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

柜面業(yè)務(wù)主管(2名)

崗位職責(zé):對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)控制;監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章等的保管和使用;審核監(jiān)督相關(guān)會計(jì)科目的使用;按照相關(guān)制度和操作流程,檢查督促柜面工作人員的業(yè)務(wù)操作;配合部門負(fù)責(zé)人做好柜面工作人員合規(guī)意識和操作技能的培訓(xùn)等。

柜面人員(勞務(wù)派遣制)(8名)

崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。

三、應(yīng)聘流程:

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行興化支行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整,準(zhǔn)備下列材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部郵編:214500

3、其他事項(xiàng):

報(bào)名截止日期:2014年2月8日

咨詢電話:朱小姐052384891081 15850871090

筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行興化支行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表

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《江蘇長江商業(yè)銀行興化支行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2014年1月24日。

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