因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆系統(tǒng)需求分析崗 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡各系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控，并進(jìn)行系統(tǒng)功能管理規(guī)劃，編寫項(xiàng)目需求及測(cè)試案例;

2.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集;

3.負(fù)責(zé)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)技術(shù)問題的分析、解答、處理工作;

5.負(fù)責(zé)制定本單位信息安控策略和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲以下；

2.具備2年以上銀行信用卡系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡發(fā)卡系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備信用卡系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí);

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng);

4.具備銀行卡或支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆運(yùn)維管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)成品卡打制和封裝工作，制卡機(jī)器維護(hù);

2.負(fù)責(zé)商函中心聯(lián)系，賬單寄送和補(bǔ)寄;

3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及核銷賬戶全期賬單的制作和歸檔;

4.負(fù)責(zé)密碼函制作及移交工作，卡片的領(lǐng)發(fā)及保管、銷毀;

5.負(fù)責(zé)銀行卡及密信表外科目的記賬與核算;

6.負(fù)責(zé)處理郵寄/退卡，以及客戶額度，分期方面需求。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;

2.具備2年以上銀行信用卡運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉銀行卡業(yè)務(wù);

3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通及處理問題能力，親和力較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作技能良好。

◆清算崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成信用卡的帳務(wù)核算，資金收付；

2.負(fù)責(zé)與銀行卡組織及其他資金往來方的交易資金清算和對(duì)帳工作；

3.負(fù)責(zé)全行銀行卡與銀聯(lián)的ATM/POS、柜面通對(duì)帳；

4.負(fù)責(zé)處理各類差錯(cuò)處理；

5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作和會(huì)計(jì)檔案管理；

6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制定各業(yè)務(wù)資金清算流程。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;

2.具備2年以上銀行卡清算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支付行業(yè)、信用卡行業(yè)清算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的分析判斷、表達(dá)溝通及處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰,計(jì)算機(jī)操作技能好；

4.掌握金融、會(huì)計(jì)等基本知識(shí)理論，熟悉金融、會(huì)計(jì)的國(guó)家政策、法規(guī)、規(guī)章制度；

5.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

◆產(chǎn)品開發(fā)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;

2.負(fù)責(zé)對(duì)新實(shí)施項(xiàng)目制定操作流程，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成效追蹤，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能,尋找新伙伴和新市場(chǎng);

5.負(fù)責(zé)構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議;

6.負(fù)責(zé)信用卡在線申請(qǐng)的相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;

2.具備2年以上銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡系統(tǒng)的使用，熟悉銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)流程;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，計(jì)算機(jī)操作技能好。

◆營(yíng)銷管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)各價(jià)值層提升的規(guī)劃與執(zhí)行，包括賬單分期提升、批量調(diào)額、預(yù)借現(xiàn)金提升、消費(fèi)提升、激活方案、動(dòng)卡促動(dòng)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)全卡友、店面分期、旅游類、銀聯(lián)卡等活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)各類分期業(yè)務(wù)推動(dòng)，同時(shí)對(duì)區(qū)域分行進(jìn)行分期業(yè)務(wù)的規(guī)劃與指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)特約、特惠商戶的開發(fā)、受理、維護(hù)等其他管理工作;

5.負(fù)責(zé)用卡商戶的客戶投訴處理工作，并協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理人員做好冒用卡、偽造卡、套現(xiàn)等處理工作;

6.負(fù)責(zé)提高特惠商戶服務(wù)品質(zhì)及內(nèi)容，提升增值服務(wù)質(zhì)量，增加客戶粘度。

任職條件：

1.大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲以下;

2.具備2年以上銀行宣傳策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支付行業(yè)、信用卡行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，計(jì)算機(jī)操作技能好；

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案并貫穿實(shí)施，有較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力；

5.具備強(qiáng)烈的工作激情，性格外向，能承受較大工作壓力。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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