2014年中國民生銀行內(nèi)蒙古分行招聘支行負責人啟事
來源:中國民生銀行 閱讀:1209 次 日期:2014-01-20 09:53:43
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職位名稱:2014管理類中高端招聘——支行負責人

職位類別:營銷管理類

所屬機構(gòu):中國民生銀行

工作地點:太原,濟南,天津,北京,成都,廈門,呼和浩特,東營,臨沂,廣州,濰坊,濟寧

招聘人數(shù):

工作職責:

1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

2、主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;

3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求:

1、8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

2、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

3、熟悉零售、私人銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;

4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強;

5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

有效日期:2014-01-02至2014-03-31

申請詳情請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=da9b5164-3a99-4927-bc8b-ff4be508e77c

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)銀行招聘考試

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