根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見》（哈人社發(fā)[2011]68號(hào)），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘雇員制輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

此次公開招聘雇員制輔導(dǎo)員10人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見如下網(wǎng)站：

1.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

（http://www.hrblss.gov.cn）

2.哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：（http://www.hzjxy.net/）

上述網(wǎng)站登有《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員制輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》）。

二、招聘對(duì)象

1.社會(huì)人員；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生）；

3.符合招聘條件的其他人員；

三、招聘條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，中共黨員；具有統(tǒng)招學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷；35周歲以下人員（1979年8月1日以后出生）。

（二）崗位條件

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃》）。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，需到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日10:00至 2014年1月14日12:00。

2、報(bào)名網(wǎng)站及報(bào)名流程：

報(bào)名網(wǎng)站：哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hzjxy.net/）

報(bào)名流程：

（1）登陸哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hzjxy.net/）首頁(yè)查詢《招聘計(jì)劃》公告，在公告“附件”中下載《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員制輔導(dǎo)員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》準(zhǔn)確填寫完整，上傳照片。

（2）以“附件”形式提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）、二代身份證及報(bào)考本崗位要求的其他相關(guān)材料，要求圖片格式為jpg,圖片大小不超過500k。

（3）通過電子郵件報(bào)名。將填寫完整的“報(bào)名表”和“附件”通過郵件發(fā)至報(bào)名郵箱：HZYRSHC @163.com。郵件主題為：崗位名稱—本人姓名（如：輔導(dǎo)員—本人姓名）。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：學(xué)院依據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行初審，合格者需參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，學(xué)院在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式公布參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員名單。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（派遣證）、二代身份證、黨組織關(guān)系證明（由人事檔案存放單位出具組織關(guān)系證明，標(biāo)注入黨時(shí)間及轉(zhuǎn)正時(shí)間）及報(bào)考本崗位要求的其他相關(guān)材料原件及兩份復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，按通知要求的時(shí)間到哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院（哈爾濱市哈平路217號(hào)）人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1) 報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

(2)報(bào)名結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3，將縮減崗位招聘人數(shù)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過。凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(4)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

(5)考試方式：考試采取筆試和面試的方式。

(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知

(7)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。具體查詢時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(8)網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站索取信息，以免影響考試。

(9)咨詢電話：0451- 86636794

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：擬定于1月下旬（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.筆試科目：綜合知識(shí)，滿分為100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其他證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

（三）面試

1.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按照聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，學(xué)院對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的將縮減崗位招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。面試由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

2.面試規(guī)則

面試采取結(jié)構(gòu)化面談測(cè)試的方式，測(cè)評(píng)其綜合素質(zhì)及崗位能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若筆試、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行加試排出高低次序。

（四）體檢和考核

面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢和考核。

體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位將由學(xué)院從考試合格人員中，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

（五）公示和聘用

體檢和考核合格人員為擬聘用人員，學(xué)院將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局審核、備案。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由學(xué)院進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格?！　?

聘期待遇及管理，執(zhí)行《哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見》、《關(guān)于哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員和臨時(shí)用工人員工資標(biāo)準(zhǔn)的意見》、《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員制人員管理辦法》。

（六）崗前培訓(xùn)

按照崗位要求，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，不合格者取消聘用資格?！　?

五、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年1月9日

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員制輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃表

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員制輔導(dǎo)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員制輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年1月9日。

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