為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址http://www.szjm.edu.cn）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡要求：碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲；博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲；正高職稱人員年齡可放寬至45周歲;

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名　

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)　

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月6日至2014年2月28日。

2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種形式報(bào)名（只選擇一種方式報(bào)名）。

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名電子郵箱：szjmrsc@126.com

發(fā)送的郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號+崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”的格式注明。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2014年2月28日17:00

②現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路287號行政樓414）　

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：周一至周五8:30——16:30

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個崗位。報(bào)名時(shí)需提交下列材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，下列(1)作為附件上傳,(2)-(6)項(xiàng)打包上傳）：

（1）《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，請?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁上下載，張貼本人近期二寸免冠正面彩色電子照片1張）；　

（2）身份證復(fù)印件；　

（3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料；

（4）英語、計(jì)算機(jī)、職稱等證書的復(fù)印件或證明材料；　

（5）科研成果及論文目錄（論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄）；　

（6）應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件；

2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)；

3、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個工作日內(nèi)完成，資格審查通過的人員參加測試，名單將通過蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

4、崗位開考比例為1:3，如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳審核并公告后可降低開考比例。

5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試與組織方式

（一）考試方式

1. 專任教師崗位（崗位代碼1、2），考試包括試講和面試。

（1）試講

試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)設(shè)計(jì)組織、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、板書、儀表教態(tài)、教學(xué)效果等作出評價(jià)。試講成績當(dāng)場通知考生。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)急能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和心理素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場通知考生。面試滿分為100分，合格線為70分。

（3）成績計(jì)算辦法

總成績=試講成績*40%+面試成績*60%。

2. 其他非專任教師崗位（崗位代碼3、4、5、6），考試包括筆試和面試。

（1）筆試

筆試為閉卷考試，主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識與專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)急能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和心理素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場通知考生。面試滿分為100分，合格線為70分。

（3）成績計(jì)算辦法

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（二）考試安排

1. 考試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，并于考試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。

2.所有考試的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

3．考試之前，應(yīng)聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4. 所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個工作日內(nèi)完成。

四、體檢考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等,公示時(shí)間為7個工作日。

公示無異議后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

五、招聘政策咨詢

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-62910414

六、招聘工作監(jiān)督

中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-62910409

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一四年一月三日

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)網(wǎng)，最近更新2014年1月6日。

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