部門(mén)：電子銀行部

職位：電子銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

• 根據(jù)總行制定的電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織制定分行電子銀行業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及考核激勵(lì)方案并推廣實(shí)施

• 對(duì)總行下達(dá)的電子銀行年度業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解下達(dá)，推動(dòng)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)

• 推動(dòng)建立、發(fā)展和維護(hù)分行電子銀行業(yè)務(wù)合作渠道；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國(guó)銀聯(lián)等的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，建立及保持良好的合作關(guān)系；對(duì)與第三方機(jī)構(gòu)的合作進(jìn)行有效管理

• 組織當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)研，結(jié)合分行業(yè)務(wù)需求，向總行提出產(chǎn)品研發(fā)建議，配合總行電子銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的測(cè)試投產(chǎn)

• 根據(jù)總行電子銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定、完善分行各項(xiàng)制度流程、實(shí)施細(xì)則及風(fēng)險(xiǎn)控制要求并嚴(yán)格執(zhí)行，組織分行及所轄網(wǎng)點(diǎn)的電子銀行業(yè)務(wù)自查及檢查，嚴(yán)控電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

• 負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

• 負(fù)責(zé)分行電子銀行部人員的日常管理和人才培養(yǎng)

• 完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

• 熟悉電子銀行系統(tǒng)及產(chǎn)品；熟悉電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)及銀行業(yè)條例；深入了解當(dāng)?shù)仉娮鱼y行市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì)

• 具有10/8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

• 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的管理能力；具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力；具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

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