經(jīng)研究，泰州市教育局、泰州市人力資源和社會(huì)保障局將于近期對(duì)泰州市市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2014屆研究生初選對(duì)象組織集中考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

招聘職位見(jiàn)2013年12月2日泰州教育網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)發(fā)布的《泰州市市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2014屆研究生公告》。

二、參加考核對(duì)象

各招聘學(xué)校按招聘職位計(jì)劃1：6的比例，在提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的報(bào)名人員中擇優(yōu)確定參加考核人選。報(bào)名人員達(dá)不到招聘職位計(jì)劃1：6比例的，符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入考核。

三、考核方式

集中考核由泰州市教育局、泰州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和教師必備的教育教學(xué)能力。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間2小時(shí)，滿分為100分。

2.筆試定于2014年1月4日下午1：30～3：30進(jìn)行，筆試對(duì)象由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知，筆試地點(diǎn)見(jiàn)招聘學(xué)校發(fā)放的筆試通知書(shū)。

3.筆試結(jié)束后，在泰州教育網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科招聘職位數(shù)3倍的比例，從高分到低分分別確定面試人選，面試對(duì)象由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知，并發(fā)放面試通知書(shū)。

（二）面試

1.面試采取模擬上課形式，面試時(shí)間15分鐘。面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不予聘用。

2.面試定于2014年1月5日上午7：30開(kāi)始，面試地點(diǎn)見(jiàn)招聘學(xué)校發(fā)放的面試通知書(shū)。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生的綜合考核成績(jī)。

四、人員聘用

根據(jù)考生綜合考核成績(jī)和公開(kāi)招聘職位計(jì)劃，從高分到低分依次確定擬聘用人員，并參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔20１0〕1９號(hào)）組織體檢。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘學(xué)校與擬聘用人員簽訂《協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后按照《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的要求辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：王雪飛，聯(lián)系電話：0523-86999827、8699983

泰州市教育局

泰州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月31日

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