《綏江縣2009年招聘中小學(xué)教師面試考核辦法》已經(jīng)縣教師招聘補(bǔ)員領(lǐng)導(dǎo)組審定，現(xiàn)予以公告。

為了認(rèn)真做好2009年我縣中小學(xué)招聘教師考試的面試考核工作，根據(jù)昭通市人事局、昭通市教育局《關(guān)于昭通市2009年中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》及昭通市教育局《關(guān)于昭通市2009年中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》（第一號(hào)）之規(guī)定，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1．堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

2．堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3．堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組和綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4．堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系或親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可以提出回避請求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試人員

面試人員即報(bào)考我縣中小學(xué)教師崗位，并經(jīng)過2009年由市教育局組織的中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試筆試后，已公告宣布取得面試資格和免筆試直接進(jìn)入面試的人員。

三、面試方法

1．此次招聘教師面試考核采用說課的方式進(jìn)行，當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分，專家考評(píng)組評(píng)分不設(shè)保底分，按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專家考評(píng)組評(píng)分精確到十分位。每名考生面試結(jié)束后，將專家考評(píng)組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分（精確到百分位）即為該面試考生的面試得分。

2．面試工作在綏江縣中小學(xué)教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，分學(xué)科設(shè)立面試專家?guī)?。針對此次面試的學(xué)科和層次，每個(gè)學(xué)科專家?guī)熘辽儆?0人組成。面試時(shí)根據(jù)不同的學(xué)科在相應(yīng)的專家?guī)熘须S機(jī)抽取7人組成專家考評(píng)組，負(fù)責(zé)本學(xué)科的面試工作。

3．每場面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由綏江縣招聘中小學(xué)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排。

四、專家?guī)烊藛T組成條件：

⑴專家?guī)烊藛T由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣中小學(xué)骨干教師中考察產(chǎn)生。

⑵專家?guī)烊藛T必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的教學(xué)水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家、學(xué)者。

⑶專家?guī)烊藛T除體育、美術(shù)、生物、歷史、音樂專業(yè)的教師外，其余人員必須具有中職及其以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.考生報(bào)到時(shí)間：2009年12月21日，逾期不報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.報(bào)到地點(diǎn)：綏江縣教育局人事股

3.考生報(bào)到時(shí)，必須持身份證（沒有身份證的考生須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、本次筆試考試準(zhǔn)考證以備查驗(yàn)。證件不全者，一律不予報(bào)到。

4．面試時(shí)間：2009年12月22日。

5．面試地點(diǎn)：綏江縣教師進(jìn)修學(xué)校

五、面試程序

1.由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在命題專家?guī)熘蟹謱W(xué)科隨機(jī)抽取命題專家。命題專家根據(jù)各學(xué)科面試內(nèi)容，隨機(jī)抽取教材，命題題目不少于3個(gè)。

2．面試考生采取抽簽的方法確定說課題目和說課順序。面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，于2009年12月22日上午10點(diǎn)到綏江縣教師進(jìn)修學(xué)校抽取面試題目。抽取面試題目時(shí)，同一時(shí)段、同一學(xué)科的競爭者必須全部到場，推選其中一人抽題，在同一時(shí)段內(nèi)按本人抽簽決定的順序參加面試。面試題目一經(jīng)抽簽確定不得更改。抽取面試題目后，考點(diǎn)辦向考生提供相關(guān)教材，考生在封閉狀態(tài)下制作說課稿，90分鐘后，考場工作人員收取說課稿及教材，在考生正式面試前半小時(shí)將說課稿返還給考生。面試時(shí)考生只面對專家考評(píng)組說課。

3．考場工作人員在考生說課前半小時(shí)必須將該考生的說課稿復(fù)印交面試專家考評(píng)組。面試專家考評(píng)組在考生說課前瀏覽教案（說案），掌握說課題目的基本情況。

4．面試工作有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員從2009年12月22日上午10點(diǎn)起至面試結(jié)束實(shí)行全封閉管理，交出所有通訊工具。

5．面試考生從抽簽確定說課內(nèi)容起到說課完畢實(shí)行全封閉管理。

6．面試考生進(jìn)入面試考場后，從面試考評(píng)組組長宣布“說課開始”時(shí)開始計(jì)時(shí)，說課時(shí)間為15分鐘。說課終了時(shí)間到，考生必須停止，不得延時(shí)?？忌f課完畢要向考評(píng)組長說明“說課完畢”。考生等待考評(píng)組長宣讀完本人得分并由考生本人簽字確認(rèn)后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

六、面試內(nèi)容

1．報(bào)考小學(xué)語文教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自小學(xué)語文教材，命題專家隨機(jī)抽取教材，確定說課題目。

2．報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自初中數(shù)學(xué)教材，命題專家隨機(jī)抽取教材，確定說課題目。

3. 報(bào)考中學(xué)政治教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自初中思想政治教材，命題專家隨機(jī)抽取教材，確定說課題目。

4. 報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自初中英語教材，命題專家隨機(jī)抽取教材，確定說課題目。

5. 報(bào)考職業(yè)高級(jí)中學(xué)美術(shù)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自中學(xué)美術(shù)教材，命題專家隨機(jī)抽取教材，確定說課題目。

6. 命題人員由綏江縣中小學(xué)教師招聘補(bǔ)員工作領(lǐng)導(dǎo)組在命題人員庫中抽簽決定，在紀(jì)檢、公安、保密監(jiān)督下進(jìn)行命題。從命題工作開始到面試工作結(jié)束實(shí)行全封閉管理。

七、面試注意事項(xiàng)

1．所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉，不按時(shí)到達(dá)考場的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2．面試考生一經(jīng)抽題即進(jìn)入封閉，封閉期間必須交出一切通訊工具（如：手機(jī)、傳呼機(jī)等），由考務(wù)辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

3．除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考書和其它書籍帶入封閉制作說課稿現(xiàn)場和考點(diǎn)（縣教師進(jìn)修學(xué)校），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4．面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

5．面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

6．本次面試不收面試費(fèi)，但考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印教案（說案）費(fèi)一律自理。

7．考生封閉時(shí)間由面試工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向面試考生公布。

8．面試結(jié)束后，以1：1的比例分學(xué)科按考生面試成績從高到低確定擬錄用人員，進(jìn)行政審、體檢。對政審、體檢不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消錄用資格，并不再遞補(bǔ)。若同學(xué)科面試考生出現(xiàn)面試成績相同，導(dǎo)致不能確定擬錄用人員時(shí)，則加考面試，以加考面試成績高分者確定擬錄用人員。

八、其它

1．面試工作全過程在紀(jì)委、監(jiān)察、保密、公安部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受縣人大、政協(xié)和社會(huì)的監(jiān)督。

2．以上面試辦法的解釋權(quán)在綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（電話：0870---7624245），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

二00九年十二月十日