2013年年湛江影劇院公招聘工作人員的公告
來源:湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:560 次 日期:2013-12-19 08:34:53
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湛江影劇院是湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬正科級(jí)公益三類事業(yè)單位。為了進(jìn)一步做好影劇院的管理工作,解決崗位人才不足的問題,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結(jié)合,德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬?,擇?yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招考符合條件、品行優(yōu)良的工作人員,開考比例為1:3(崗位報(bào)考人數(shù)少于3人的,不開考)。

三、招聘崗位,性別、人數(shù)及資格條件

2013年湛江影劇院招考工作人員崗位表

bio

注:招聘崗位要求的報(bào)名者年齡,以2013年12月31日劃線計(jì)算。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名辦法

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫報(bào)名表(一式2份),提交居民身份證及戶口本、有關(guān)證書等材料原件及復(fù)印件(一式2份)查驗(yàn),并交個(gè)人近期一寸免冠彩色相片2張。若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消招考資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年12月27 日至29 日(上午

9:00-11:30,下午3:00-5:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):湛江影劇院(湛江市赤坎區(qū)康順路27號(hào),聯(lián)系人:楊偉明,電話:0759-3313238)。

4、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(6)違反計(jì)劃生育政策的。

六、考試

1、考試采用筆試(或?qū)嶋H操作)和面試方式,均以100分制計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。應(yīng)聘人員憑面試通知書按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試主要以實(shí)際操作和面談答辯為主,測(cè)試應(yīng)考者適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì),了解應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能,并進(jìn)行綜合考評(píng)。

4、計(jì)分辦法按100分計(jì)算,以考評(píng)小組成員的平均分為考試最終得分(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位),最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。

5、考試成績(jī)直接通知面試對(duì)象本人。

七、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)最高分者及招考崗位數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象,并到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。

若體檢或考察不合格,經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后,可按考試總成績(jī)從高到低次序遞補(bǔ)人選。

八、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招考工作小組研究確定擬聘人員名單,并在湛江市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://gdzj.lss.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(二)經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。

九、其他需要說明的問題

(一)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假,用人單位可取消其聘用資格。

(二)通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。

(三)本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2013年12月18日

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