中國(guó)民生銀行武漢分行成立于1997年12月，是總行較早設(shè)在華中的區(qū)域性分行。成立以來(lái)，民生銀行武漢分行在各級(jí)政府、監(jiān)管單位與社會(huì)各界的鼎力支持下，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢(shì)，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來(lái)，武漢分行緊緊圍繞董事會(huì)提出的“三個(gè)市場(chǎng)定位”和“特色+效益”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，深化營(yíng)銷(xiāo)，取得了跨越式發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀金融精英加盟，與我行一同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與職業(yè)理想。

一、招聘崗位及要求

客戶(hù)經(jīng)理崗（20人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)提升，

2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，充分利用各種金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

3、進(jìn)行客戶(hù)管理，維護(hù)提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度。

應(yīng)聘條件：

1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、有較好的客戶(hù)資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，個(gè)人業(yè)績(jī)良好；

3、有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

4、具有銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

1、進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶(hù)登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶(hù)名進(jìn)行注冊(cè)。

2、注冊(cè)完畢后登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我的簡(jiǎn)歷”按鈕，對(duì)簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善。

3、點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”模塊，在職位詳情頁(yè)面中點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

4、網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2014年6月30日。

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