2013年江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行引進人才招聘電子銀行部項目經(jīng)理啟事
來源:江陰農(nóng)商行網(wǎng) 閱讀:690 次 日期:2013-12-17 09:30:22
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江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行是全國首批成立的農(nóng)村商業(yè)銀行之一,為中國社科院首家中小銀行研究基地。目前在職員工1111人,所轄77個營業(yè)網(wǎng)點,遍布江蘇、安徽、四川、貴州、海南等地城鄉(xiāng)。截止2013年11月底,全行總資產(chǎn)超過700億元,存貸款規(guī)模居江陰市各家金融機構(gòu)首位,并連續(xù)多年獲得江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社綜合考核AAAAA級。一直以來,江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行秉持以人為本理念,以“人才興行”為立行之本,立足地方,放眼全國,充分發(fā)揮經(jīng)營機制靈活的優(yōu)勢,努力打造具有一流水準(zhǔn)的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全國引進專業(yè)人才若干名。

一、招聘基本條件

1、具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件);

2、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

3、身體健康;

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,品行端正。

二、招聘部門、崗位及要求

電子銀行部項目經(jīng)理(1-2名)

年齡30周歲以下,在商業(yè)銀行負責(zé)電子及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上,熟悉網(wǎng)上銀行、手機銀行等新型服務(wù)渠道,對新型電子渠道的產(chǎn)品策劃和設(shè)計有相關(guān)的工作經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)政策和制度規(guī)定,具有較深的金融理論知識基礎(chǔ),具備較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;具備較強的文字功底。

三、編制

引進人才屬正式工,能辦理調(diào)動的我行予以辦理調(diào)動手續(xù)。

四、待遇

一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,不僅提供具有競爭力的工資薪酬,享受國家規(guī)定的社會保險,而且將根據(jù)各類人才的從業(yè)表現(xiàn)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

五、報名程序

1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》(登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載)。

2、將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書,獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張,郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。

3、額滿為止。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負責(zé),如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對應(yīng)聘者材料不論是否錄用,代為保密,恕不退還。我行將對應(yīng)聘者報名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查。

2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王先生殷女士

電話:051086850508051086850169

傳真:0510—86805815

網(wǎng)址:http://www.jybank.com.cn

通訊地址:江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

郵編:214431

江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行

2013年12月16日

江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表.doc》來源于江陰農(nóng)商行網(wǎng),最近更新2013年12月16日。

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