2013年吉林銀行誠聘英才啟事
來源:吉林銀行網 閱讀:1478 次 日期:2013-12-14 09:37:33
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吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內9個市州和大連、沈陽擁有11家分行,全行共350多個營業(yè)網點。吉林銀行資產規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列,公司價值和品牌影響力大幅提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯盟,并被推選為亞洲金融合作聯盟副主席單位。截至2013年6月末,吉林銀行資產規(guī)模達到2356.9億元,是成立時的4.6倍;存款規(guī)模達到1832.74億元,是成立時的4.1倍;各項貸款余額1133.4億元,是成立時的3.6倍;資本充足率為10.35%,不良貸款率為1.25%,撥備覆蓋率為286.41%,資本金從成立之初的34.22億元,增加到70.67億元。2013年7月,吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第352位,中國地區(qū)銀行第34位。

根據我行業(yè)務發(fā)展需要,現面向面向社會誠聘德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的優(yōu)秀人才。

一、招聘職位列表

部門   招聘崗位   招聘人數   工作地點
  社區(qū)銀行部-信用卡中心   風險控制管理崗   若干   長春市
  發(fā)卡作業(yè)崗   若干   長春市
  客服坐席崗   若干   長春市
  信息科技部-北京容災中心   負責人崗   若干   北京市
  硬件設備管理崗   若干   北京市
  系統(tǒng)運維崗   若干   北京市
  網絡管理崗   若干   北京市
  董事會辦公室   專門委員會秘書崗   若干   長春市
  資本管理崗   若干   長春市
  戰(zhàn)略規(guī)劃與政策研究崗   若干   長春市

二、招聘條件及崗位職責

(一)社區(qū)銀行部招聘條件及崗位職責

(二)信息科技部招聘條件及崗位職責

(三)董事會辦公室招聘條件及崗位職責

三、招聘程序

按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

四、報名辦法

應聘人員下載《應聘報名表》,填寫完整后以“XX部+XX(姓名)+XX崗”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱:jlbank2013@163.com

報名截止時間:2013年12月20日

五、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過吉林銀行官方網站及應聘者預留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布,請注意查看。

(五)根據招聘條件所需的學歷、資格證書、科研成果、身份證等證明材料復印件(一份)須在筆試當天交我行工作人員。

招聘熱線:0431-84999636

二〇一三年十二月十三日

(一)社區(qū)銀行部招聘條件及崗位職責

(二)信息科技部招聘條件及崗位職責

(三)董事會辦公室招聘條件及崗位職責

應聘報名表

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《應聘報名表.xls》來源于吉林銀行網,最近更新2013年12月13日。

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