2013年鄭州市中牟縣人民政府辦公室遴選工作人員公告
來(lái)源:中牟縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1427 次 日期:2013-12-11 17:12:08
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一、遴選崗位

網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)人員共5名。

二、遴選范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣直單位在編在崗財(cái)政全供的行政、事業(yè)單位人員。

三、遴選條件

(一)熱愛(ài)辦公室工作,樂(lè)知好學(xué),品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。

(二)全日制本科及以上學(xué)歷。有中文、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng),在省級(jí)以上正規(guī)報(bào)刊雜志發(fā)表文章或通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試獲二級(jí)以上證書(shū)的,可放寬學(xué)歷。

(三)年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。

(四)一年以上工作經(jīng)歷(2012年12月前參加工作)。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、考察、體檢、公示、正式調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

1.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

2.公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表(附件)2份;

3.近期一寸免冠彩色照片4張及電子版;

4.報(bào)名時(shí)間:2013年12月9日—12月13日(上午9:00—11:00,下午14:30—17:00);

5.報(bào)名地點(diǎn):縣四大班子機(jī)關(guān)綜合辦公樓214房間,聯(lián)系人:井憲濤聯(lián)系電話:62166555。

(二)資格審查

由遴選單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)能力測(cè)試

能力測(cè)試分綜合知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)測(cè)試兩科,每科按百分制計(jì)分,總成績(jī)按綜合知識(shí)測(cè)試×60%+計(jì)算機(jī)測(cè)試×40%計(jì)分。

1.綜合知識(shí)測(cè)試:采取閉卷形式,內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、政策理論水平、綜合分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等。

2.計(jì)算機(jī)測(cè)試:上機(jī)操作,完成測(cè)試題目。主要測(cè)試報(bào)考人員計(jì)算機(jī)及軟件的實(shí)際操作能力。

遴選名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減遴選名額。根據(jù)能力測(cè)試總成績(jī)由高分到低分,等額確定考察人選,最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入考察。能力測(cè)試成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考察

按照人崗相適的原則,對(duì)考察人選能力素質(zhì)與公開(kāi)遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。崗位經(jīng)考察認(rèn)為無(wú)合適人選,經(jīng)研究同意后,可終止遴選。

(五)體檢

按公務(wù)員體檢辦法,委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格形成的缺額,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿后,對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。

(七)正式調(diào)動(dòng)

遴選工作人員試用期半年,試用期滿后進(jìn)行相關(guān)考核,考核合格后,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中牟縣人民政府辦公室

2013年12月9日

中牟縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查登記表

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