哈爾濱工程大學(xué)2014年機(jī)關(guān)/直屬單位招聘啟事
來源:南京林業(yè)大學(xué)研究生院 閱讀:925 次 日期:2013-12-11 16:20:39
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一、招聘崗位數(shù)量

2014年共招聘崗位45個(gè),其中院系機(jī)關(guān)崗位14個(gè),學(xué)校機(jī)關(guān)崗位24個(gè),直屬單位崗位7個(gè)。具體招聘信息見《哈爾濱工程大學(xué)2014年機(jī)關(guān)、直屬單位招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘基本條件

1.具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛高校管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.年齡一般要求28周歲以下(1984年12月27日以后出生),具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。

3.要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為普通全日制本科,且本科、研究生均為國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校畢業(yè)。崗位有特殊要求的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。

4.身體健康。

5.招聘崗位的其他條件見附件1。

三、人員管理及相關(guān)待遇

錄用人員為合同制1類員工,享受學(xué)校同類崗位事業(yè)編制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼政策及福利待遇,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前報(bào)名。

(二)報(bào)名截止后,人力資源處進(jìn)行報(bào)名資格審查。

(三)對(duì)審查合格人員進(jìn)行筆試、面試。

(四)體檢、擬聘人員網(wǎng)上公示。

(六)辦理聘用手續(xù)。

具體招聘事宜按照《哈爾濱工程大學(xué)公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(校人字〔2011〕31號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間

各崗位報(bào)名截止時(shí)間為2013年12月27日17點(diǎn)。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2,申請(qǐng)表相應(yīng)位置要求附本人照片)發(fā)送到指定郵箱報(bào)名。

七、其他說明

(一)報(bào)名人員每人限報(bào)2個(gè)本招聘計(jì)劃內(nèi)的崗位。

(二)錄用人員為非應(yīng)屆畢業(yè)生的,要求錄用后30日內(nèi)報(bào)到。錄用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,要求2014年9月1日之前報(bào)到。

(三)有下列情形之一的,取消錄用資格:

1.逾期不能報(bào)到;

2.不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書);

3.提供信息不真實(shí),不符合錄用條件的;

4.在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理報(bào)到手續(xù)的。

哈爾濱工程大學(xué)人力資源管理有限公司

哈爾濱工程大學(xué)2014年機(jī)關(guān)、直屬單位招聘計(jì)劃

哈爾濱工程大學(xué)非教師崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

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《哈爾濱工程大學(xué)非教師崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來源于南京林業(yè)大學(xué)研究生院,最近更新2013年12月10日。

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