為加快推進(jìn)“四退三還一護(hù)”工作，西山區(qū)委、區(qū)政府于2009年4月8日成立了西山區(qū)滇池湖濱生態(tài)帶建設(shè)“四退三還一護(hù)”工作指揮部，負(fù)責(zé)實(shí)施我區(qū)“四退三還一護(hù)”工作。由于工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名具有一定專業(yè)技術(shù)的工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由昆明市西山區(qū)滇池湖濱生態(tài)帶建設(shè)“四退三還一護(hù)”工作指揮部按照規(guī)定程序，面向社會公開報(bào)名，通過考試考核的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位及要求

（一）文秘1人，要求年齡30周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)。

（二）工程類3人，工程類專業(yè)，具有本科以上學(xué)歷，要求吃苦耐勞，有職稱證者優(yōu)先，具體崗位如下：

1．工程管理崗位2人，要求年齡30—40歲，限男性，3年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．園林規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位1人，要求年齡35歲以下，園林規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)，1年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；

3．造價(jià)工程師1人，要求年齡45歲以下，具有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證，熟悉招投標(biāo)程序。

以上5個(gè)崗位，具有駕駛證者優(yōu)先錄用。

三、考核辦法

由西山區(qū)滇池湖濱生態(tài)帶建設(shè)“四退三還一護(hù)”工作指揮部辦公室采取面試打分的方式，按照分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行聘用。

四、合同簽訂及工資待遇

1．被聘用人員試用期為3個(gè)月，經(jīng)考查合格，雙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，勞動(dòng)合同自試用期開始計(jì)算。

2．工資計(jì)發(fā)方式及標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，另按政策規(guī)定購買相關(guān)社會保險(xiǎn)。文秘崗位的月薪為2000元/月；工程管理崗位：?？茖W(xué)歷具有中級職稱的月薪為2500元/月，不具備中級職稱的月薪為2000元/月，本科學(xué)歷具有中級職稱的月薪為3000元/月，不具備中級職稱的月薪為2000元/月。

聯(lián)系人：解赤紅  方麗琴

聯(lián)系電話：8233969

傳真：8233808

西山區(qū)滇池湖濱生態(tài)帶建設(shè)“四退三還一護(hù)”

工作指揮部辦公室

二00九年十一月十一日