上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（簡稱“浦發(fā)銀行”） 是1993年1月開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。浦發(fā)銀行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，鼎力支持并促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融改革，積極探索并開拓綜合化、國際化經(jīng)營道路，致力于構(gòu)建具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。浦發(fā)銀行榮膺英國《銀行家》雜志千強(qiáng)銀行排名第53位，成功躋身財(cái)富世界500強(qiáng)，位列全球企業(yè)第460位。

為更好地服務(wù)寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，浦發(fā)銀行正在籌建銀川分行，現(xiàn)公開招聘中高級(jí)經(jīng)營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務(wù)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟，讓我們共同體味創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展！

一、招聘崗位及要求

（一）分行中層經(jīng)營管理崗位

年齡36周歲左右，學(xué)歷本科以上（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬；銀行從業(yè)經(jīng)歷6年以上（含）；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。該類崗位面向全區(qū)招聘。

1、分行公司業(yè)務(wù)

（1）公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與政策，熟悉區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境特點(diǎn)，熟知商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)與金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的綜合分析、企劃推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。

（2）公司業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（分管公司銀行產(chǎn)品）（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)與市場，對(duì)公司銀行產(chǎn)品具有比較全面和深入的了解和認(rèn)識(shí)，精通本外幣貿(mào)易融資和現(xiàn)金管理、投行、托管、對(duì)公理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。

（3）公司業(yè)務(wù)營銷部門總經(jīng)理（6名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或具有信貸營銷主管、高級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理，具有良好的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)經(jīng)營、客戶營銷與服務(wù)技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的客戶資源。

2、分行零售業(yè)務(wù)

（1）零售業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行零售金融部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管零售業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉儲(chǔ)蓄、理財(cái)、個(gè)貸、銀行卡、支付結(jié)算等零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對(duì)零售業(yè)務(wù)市場具有較強(qiáng)的敏感度，擅長市場策劃、市場推進(jìn)和綜合分析，思維縝密、活躍，富有組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。

（2）零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（分管零售信貸）（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行零售金融或個(gè)貸部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人（分管零售業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)歷，對(duì)零售產(chǎn)品具有比較全面和深入的了解和認(rèn)識(shí)，精通零售信貸業(yè)務(wù)，思維活躍，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和市場推進(jìn)能力。

3、分行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控管理流程，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批工作具備專長和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。

4、分行營業(yè)部

（1）營業(yè)部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)部、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運(yùn)營業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有豐富的銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力，具有豐富的銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）營業(yè)部副總經(jīng)理（分管現(xiàn)金業(yè)務(wù)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、單證處理、放款審批）（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)部、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運(yùn)營業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)歷，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理，熟悉現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù)（含金融機(jī)構(gòu)場外業(yè)務(wù)）、 信貸業(yè)務(wù)審核審批和放款等工作，對(duì)后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有把控能力，具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力。

5、分行資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行資金計(jì)劃或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債組合、資金、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、績效考核及綜合預(yù)算管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、分行辦公室主任（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行辦公室、行政或人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安全保衛(wèi)等工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，原則上應(yīng)為中共黨員。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)。

7、分行信息科技部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行信息科技部門負(fù)責(zé)人或主要團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)運(yùn)用情況和銀行業(yè)務(wù)，較全面地掌握IT運(yùn)維管理、IT安全管理、災(zāi)備管理和信息系統(tǒng)開發(fā)管理等相關(guān)理論，具有IT運(yùn)維管理、安全管理、災(zāi)備管理和開發(fā)管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

（二）分行業(yè)務(wù)崗位

年齡33周歲以下（含），學(xué)歷本科以上（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。公司銀行客戶經(jīng)理面向全區(qū)招聘，其他崗位面向銀川市招聘。

1、公司銀行業(yè)務(wù)

（1）公司業(yè)務(wù)管理部

發(fā)展管理崗（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)市場企劃、客戶關(guān)系管理、大客戶牽頭營銷及對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)支撐指導(dǎo)等工作，具有市場推進(jìn)、方案策劃、隊(duì)伍建設(shè)、考核管理能力及豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

中小客戶企劃崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)特別是中小企業(yè)業(yè)務(wù)和市場狀況具有比較深刻的理解和把握，熟悉中小企業(yè)批量營銷的渠道建設(shè)，具有市場信息收集整理及調(diào)研分析能力，信用風(fēng)險(xiǎn)把握能力以及客戶關(guān)系管理能力，具備豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場開拓意識(shí)。

公司產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉現(xiàn)金管理、貿(mào)易金融、投行業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、對(duì)公理財(cái)業(yè)務(wù)等；具有市場企劃與營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險(xiǎn)把握及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，富有市場開拓意識(shí)。

（2）公司業(yè)務(wù)營銷部

客戶經(jīng)理（18名）

具有3年以上市場營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力及豐富的客戶資源。

2、零售業(yè)務(wù)管理部

綜合管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，對(duì)零售銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉財(cái)富管理、銀行卡及支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理、渠道管理、零售信貸等業(yè)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的營銷拓展和組織推動(dòng)能力。

個(gè)貸審查崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行分、支行零售信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)審查、審批工作，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉零售信貸政策和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、產(chǎn)品體系。對(duì)所在區(qū)域的個(gè)貸市場具有深入的了解，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推廣能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

銀行卡及支付結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行銀行卡管理、支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉渠道建設(shè)（特約商戶開發(fā)），對(duì)零售銀行業(yè)務(wù)市場具有較強(qiáng)的敏感性，對(duì)銀行卡、支付結(jié)算類產(chǎn)品及渠道、代發(fā)和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí)和把握，具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)營銷拓展能力，富有組織推動(dòng)能力。

電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和自助銀行等電子渠道，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通和表達(dá)能力，對(duì)電子銀行市場具有較強(qiáng)的敏感性，富有組織推動(dòng)能力。

理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行財(cái)富管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對(duì)客戶分層服務(wù)有較深入的理解，在客戶營銷和后續(xù)服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉理財(cái)產(chǎn)品宣傳資料的制作，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)宣講能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。

零售銀行理財(cái)經(jīng)理（5名）

具有3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場情況，熟悉零售銀行理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡、支付結(jié)算和個(gè)貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。

3、分行風(fēng)險(xiǎn)與授信管理

風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行分行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、授信或法律合規(guī)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。

授信審查崗（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行分行公司、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場營銷、 授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)品種和流程，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，掌握授信審貸專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量分析方法，具備較強(qiáng)的信用分析能力和調(diào)研能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，具有豐富的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力。

合規(guī)管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行分行法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、案件防控、審計(jì)或其他相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)、組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、分行營業(yè)部

（1）信用運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

信用運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1名）

具有5年以上商業(yè)銀行分行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理有深刻的理解和把握，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)金融產(chǎn)品、制度，熟悉公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，能承受工作壓力；綜合管理能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

放款審核崗（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、放款審核或相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，掌握商業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)金融產(chǎn)品、制度和業(yè)務(wù)流程 ，掌握公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法等經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧；具有商業(yè)銀行分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門或放貸中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）非現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

非現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1名）

具有5年以上商業(yè)銀行本外幣非現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，熟悉大小額、票據(jù)交換、支票影像等各類支付清算系統(tǒng)規(guī)則和處理流程，熟悉金融機(jī)構(gòu)場外業(yè)務(wù)的處理流程和會(huì)計(jì)核算要求，具有業(yè)務(wù)授權(quán)、外匯會(huì)計(jì)及集中作業(yè)的管理能力，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

非現(xiàn)柜員崗（本幣）（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行本幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，熟悉大小額、票據(jù)交換、支票影像等各類支付清算系統(tǒng)規(guī)則和處理流程；具有一定的銀行現(xiàn)金柜員工作經(jīng)歷， 熟悉個(gè)人非現(xiàn)金業(yè)務(wù)內(nèi)控制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。

非現(xiàn)柜員崗（外匯）（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)、出納基本制度，熟練掌握外匯管理政策、外匯銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

集中作業(yè)崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度。

（3）現(xiàn)金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1名）

具有5年以上商業(yè)銀行本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，熟悉現(xiàn)金業(yè)務(wù)、自助設(shè)備業(yè)務(wù)、現(xiàn)金庫房相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

現(xiàn)金柜員崗（4名）

具有3年以上商業(yè)銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金、自助設(shè)備業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力和自律意識(shí)。

（4）單證處理團(tuán)隊(duì)

單證處理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（1名）

具有5年以上商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，掌握國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外匯銀行會(huì)計(jì)理論、外匯銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國際結(jié)算法規(guī)、慣例和外管政策，熟悉國際金融市場，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和出色的外語水平。

單證業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（2名）

具有3年以上商業(yè)銀行國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握國家外匯管理政策法規(guī)，熟練掌握單證處理及國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和外語水平、較強(qiáng)的溝通能力。

（5）大堂助理（1名）

具有2年以上商業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的形象氣質(zhì)和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（6）檢查監(jiān)督崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行分行本外幣支付結(jié)算、現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉運(yùn)營管理相關(guān)政策、流程與內(nèi)控管理機(jī)制，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯(cuò)鑒別能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力、文字綜合能力。

（7）業(yè)務(wù)管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行運(yùn)營工作經(jīng)歷，熟悉本外幣支付結(jié)算、個(gè)人支付結(jié)算、現(xiàn)金業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、金融機(jī)構(gòu)場外業(yè)務(wù)運(yùn)營管理等工作，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力、文字綜合能力。

5、分行資金財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制與跟蹤分析、成本分析、經(jīng)營績效考核與評(píng)價(jià)等工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。

資金及頭寸管理與統(tǒng)計(jì)崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、本外幣日常頭寸管理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的定價(jià)管理、資金交易和經(jīng)營分析工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。

財(cái)務(wù)核算崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作，熟悉銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法，了解業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯(cuò)鑒別能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。

6、分行辦公室

文秘機(jī)要崗（1名）

具有2年以上文秘、機(jī)要、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)。

行政及基建管理崗（1名）

具有2年以上行政、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行行政后勤事務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

人事薪酬崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行人力資源工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行干部人事工作、薪酬福利管理和勞動(dòng)人事政策，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。

安全保衛(wèi)崗（1名）

具有2年以上銀行安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)工作，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理、安保、刑偵專業(yè)。

7、分行信息科技部

信息安全管理崗(1名)

具有3年以上商業(yè)銀行從事信息安全管理工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全等技術(shù)和管理要求，熟悉人員安全、客戶信息保護(hù)等管理要求，具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。

前臺(tái)支持崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行從事辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和自助設(shè)備安裝部署、前臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和機(jī)房運(yùn)行維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；具有一定信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行從事IT系統(tǒng)管理工作，熟悉商業(yè)銀行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉機(jī)房大前置等相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)房環(huán)境管理、Unix操作系統(tǒng)等，具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。

網(wǎng)絡(luò)管理崗（1名）

具有3年以上商業(yè)銀行從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)，具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。

二、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)選用下列方式之一投遞簡歷：

1、登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nxhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“ ***（應(yīng)聘部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”，應(yīng)聘報(bào)名表 （word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

2、將《應(yīng)聘報(bào)名表》郵寄至：銀川市興慶區(qū)北京東路355號(hào)香漁王子飯店1007室，浦發(fā)銀行銀川分行籌備組（郵編：750001，并在信封注明“應(yīng)聘”）。

分行中層經(jīng)營管理崗位的報(bào)名時(shí)間截至2013年11月28日；

分行業(yè)務(wù)崗位的報(bào)名時(shí)間截至2013年12月5日；

報(bào)名咨詢電話： 0951-6716714。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

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