2013年甘肅省省直事業(yè)單位第十一期招聘公告
來(lái)源:甘肅省人保廳網(wǎng) 閱讀:1195 次 日期:2013-11-09 14:08:47
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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位2013年公開招聘人員的通知》(甘人社通[2013]103號(hào))規(guī)定和工作需要,甘肅省文化廳下屬2個(gè)事業(yè)單位采用考核方式,面向社會(huì)公開招聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位工作人員21人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律,品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.應(yīng)聘人員年齡:博士研究生為1973年1月1日以后出生;碩士研究生為1978年1月1日以后出生;本科、??飘厴I(yè)生為1983年1月1日以后出生。對(duì)取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,執(zhí)行與應(yīng)聘崗位相符專業(yè)的年齡要求。2013年、2014年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。6.具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名與資格審查。報(bào)名工作從本公告發(fā)布之日起開始。報(bào)名和資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2013年11月22日?qǐng)?bào)名截止。

三、考核。

公開招聘藝術(shù)專業(yè)崗位人員采取考核方式,考核內(nèi)容包含專業(yè)考核和理論考核兩部分,其中專業(yè)考核占70%,理論考核占30%??己吮壤瓌t上不低于3∶1(不足3∶1的,由招聘單位或主管部門劃定最低控制線,在考核前書面通知應(yīng)聘者,并報(bào)人社部門備案)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)及組織工作由省文化廳確定。

四、體檢和考察。體檢和考察由招聘單位或主管部門組織,先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行,在省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

五、成績(jī)公布及擬聘人員公示。成績(jī)公布、擬聘人員公示由招聘單位在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行,同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

六、聘用。公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)省文化廳審核,省人力資源和社會(huì)保障廳審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

2014年7月31日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科、??飘厴I(yè)生和未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士、碩士研究生不予聘用。

七、其他事項(xiàng)。1.不指定考核教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)。2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格,所繳費(fèi)用不予退還。3.招聘公告除在本報(bào)公布外還將在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(sub/99.html)、西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.gov.cn/kefu/2011shy/zhp.htm)、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。

省人力資源和社會(huì)保障廳招聘政策咨詢電話:0931—8960660

省文化廳招聘政策咨詢電話:0931—8821679

省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話:0931—8873186

省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話:0931—8826098

附:

2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表(第十一期)

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