根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》(組通字〔2008〕18號(hào))和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))精神，結(jié)合去年我區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村任職的工作情況，經(jīng)區(qū)委同意，決定今年繼續(xù)向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生到我區(qū)村委工作和服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號(hào)）規(guī)定的招考程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，對(duì)農(nóng)村工作有所了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）適應(yīng)本崗位要求的身體條件。

（五）學(xué)歷和專業(yè)要求：全日制普通教育大專以上（指已取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限。

（六）招聘人數(shù)和戶籍要求：本次招聘人數(shù)為50名，限韶關(guān)市戶籍。

（七）年齡要求：年齡在30周歲以下（指1983年10月30日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（指1978年10月30日以后出生）。

（八）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

符合招考條件、要求的人員自愿報(bào)名。

（一）報(bào)名地點(diǎn)：曲江區(qū)人社局辦公樓一樓大廳。聯(lián)系電話6685072（組織部）、6696199（人才辦）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日—22日。

（三）報(bào)名時(shí)需提供如下資料：

1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

2、計(jì)劃生育證明。

3、近期正面免冠小一寸同版彩照4張。

（四）本次招考只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由區(qū)公開招聘大學(xué)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行資格審查，條件符合者填寫《2013年韶關(guān)市曲江區(qū)招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》，應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

四、招聘程序

招聘采取筆試、面試的形式進(jìn)行，筆試、面試由區(qū)委組織部牽頭組織實(shí)施。筆試、面試分值各100分。綜合成績(jī)由筆試、面試組成，總分為100分（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年11月30日上午9：00-11：00（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月27日—29日）。

2、筆試地點(diǎn)：曲江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

3、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、黨的農(nóng)村方針和政策、法律基本知識(shí)、行政管理基本知識(shí)、公文寫作與處理和時(shí)事政治合卷，實(shí)行閉卷考試，不指定參考書籍。

4、報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)才能設(shè)考。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不預(yù)先指定面試內(nèi)容和范圍，主要測(cè)試面試對(duì)象協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、處理農(nóng)村事件能力。

面試時(shí)間：2013年12月14日（具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)）。

面試地點(diǎn)：曲江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

面試對(duì)象：面試根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2比例確定面試人選，如人選出現(xiàn)空缺按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，如出現(xiàn)面試對(duì)象最后一名有筆試分?jǐn)?shù)相同現(xiàn)象，則以學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、體檢

體檢根據(jù)考生的綜合成績(jī)由高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1的比例確定人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢不合格依次替補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員由區(qū)委組織部牽頭組織考察工作?？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)生等情況，在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)公開招聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在曲江區(qū)政府網(wǎng)以及各鎮(zhèn)公示7天。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確、事實(shí)清楚的，要認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)；對(duì)反映不具體的匿名材料則不予受理。

七、聘用

按照招聘崗位名額，經(jīng)筆試、面試、政審合格后按綜合成績(jī)高低為序，經(jīng)聘用審批機(jī)關(guān)審核，并公示后擇優(yōu)聘用，如審核時(shí)發(fā)現(xiàn)有提供偽造報(bào)考資料則取消該考生的聘用資格。綜合成績(jī)低于45分的不予聘用，如有人放棄招聘資格或政審不合格者，由綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)，如招聘崗位最后一名出現(xiàn)兩人以上綜合分相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先聘用，再相同則以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

八、任職待遇

1、大學(xué)生村官原則上安排到籍貫所在村任職。是中共黨員的，任村黨支部書記助理；非中共黨員的，任村委會(huì)主任助理。

2、新聘用的大學(xué)生村官工資及津補(bǔ)貼比照我區(qū)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由區(qū)財(cái)政按分配的大學(xué)生村官名額直接撥付到所屬鎮(zhèn)，再由鎮(zhèn)發(fā)放給大學(xué)生村官個(gè)人，社保、醫(yī)保按照有關(guān)規(guī)定辦理，單位負(fù)擔(dān)部分由區(qū)財(cái)政解決。

3、招聘的大學(xué)生村官在村工作一年后經(jīng)區(qū)組織人事部門考核優(yōu)秀者，在我區(qū)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位招聘可根據(jù)政策筆試成績(jī)加分或優(yōu)先聘用。

4、招聘的大學(xué)生村官在村工作期限原則上不少于2年。經(jīng)考核合格和本人申請(qǐng)，可根據(jù)工作需要調(diào)整村官服務(wù)崗位。

九、保障措施

1、招聘到村任職的大學(xué)生為“村組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。

2、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并做好大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作，人事檔案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在行政村。

3、各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排大學(xué)生村官的具體工作崗位，做好日常管理服務(wù)工作，全面掌握思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習(xí)等情況。

4、各鎮(zhèn)要安排好大學(xué)生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

十、紀(jì)律要求

本次招聘工作區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局參與全過程，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

中共韶關(guān)市曲江區(qū)委組織部

韶關(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月6日

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