合同制公務員與定向招錄的公務員有何區(qū)別
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5844 次 日期:2009-10-28 08:27:22
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請問老師

1.何謂所謂合同制公務員

2.和我們現(xiàn)考的定向招錄的公務員有和區(qū)別,如待遇,工作性質,服務年限。

回復:聘任制公務員是指機關與擬聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過簽訂聘任合同明確雙方權利、義務而任命的公務員。其特點是:合同管理、平等協(xié)商、任期明確。根據(jù)公務員法規(guī)定,實行聘任制的是機關專業(yè)性較強的職位和輔助性職位。

聘任制公務員要按照公務員法和聘任合同進行管理。不實行公務員法有關錄用、職務任免、職務升降、交流、辭退、申訴和工資福利等規(guī)定,其聘任年限、職位職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任以及聘任合同變更、解除、終止的條件由聘任合同規(guī)定。

定向招錄的公務員是實行公務員法有關錄用、職務任免、職務升降、交流、辭退、申訴和工資福利等規(guī)定的。

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