江蘇靖江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司成立于2009年11月，現(xiàn)有員工506名，下設(shè)31個(gè)支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、1個(gè)分理處,是一個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制活，服務(wù)水平高，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)，經(jīng)濟(jì)效益好，競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。 截止2013年9月末，全行資產(chǎn)總額150億元，各項(xiàng)存款余額122億元，各項(xiàng)貸款余額89億元，在靖江地區(qū)存貸款總規(guī)模始終名列第一位；2012年獲銀監(jiān)局金融監(jiān)管二級(jí)、在江蘇省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等級(jí)管理綜合考評(píng)中被評(píng)為AAAA級(jí)行；榮獲靖江市“2012年度‘慈善之星’先進(jìn)單位”、“2012年度稅收貢獻(xiàn)先進(jìn)單位”、“市級(jí)機(jī)關(guān)綜合考評(píng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘各類優(yōu)秀人才。 一、招聘對(duì)象及基本條件 1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； 2、全日制普通高等院校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生（不包括成人教育、遠(yuǎn)程教育等形式）； 3、本科生年齡不超過26周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1986年1月1日以后出生）； 4、身體健康； 5、參加江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織的招工考試，同時(shí)參加我行組織的面試； 6、報(bào)考類別要求：綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類大學(xué)本科（一本）及以上學(xué)歷； 7、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及其它相近專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生； 8、對(duì)符合上述條件的靖江籍應(yīng)聘人員，我行考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)情況等因素，在招聘時(shí)院校不限，但專業(yè)必須符合要求；泰州市轄區(qū)內(nèi)非靖江籍的，除專業(yè)必須符合要求外，所在高校必須是“985”和“211”工程院校的學(xué)生； 9、凡應(yīng)聘人員必須服從工作分配，自愿在農(nóng)村基層支行工作。 二、招聘專業(yè)與人數(shù) (一)綜合類26人（男13人、女13人）； (二)計(jì)算機(jī)類4人（男）。 最后決定招聘的名額需根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)初審后，按省聯(lián)社規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整確定。 三、招聘程序和方法 招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，具體程序?yàn)椋?（一）報(bào)名 1、報(bào)名方式 考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)繳費(fèi)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。 2、報(bào)名網(wǎng)址 http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。 3、時(shí)間安排 （1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間： 2013年11月15日9:00—11月21日16:00。 （2）資格審查時(shí)間及方式： ①資格審查時(shí)間： 2013年11月15日9：00—11月24日12：00。 ②資格審查方式： 報(bào)考者網(wǎng)上提交信息48小時(shí)內(nèi)須到我行參加面談等多種形式的資格審查，然后到同一網(wǎng)站查詢是否通過我行審核。 資格審查時(shí)，需提供如下材料: A、2014年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》； B、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份； C、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明； D、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。 上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。資格審查不合格的，取消報(bào)名資格。 （3）補(bǔ)報(bào)名時(shí)間： 2013年11月24日12：00—16:00。 因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位。 （4）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2013年11月15日9：00—11月25日16：00。 資格審查通過后，報(bào)名人員才可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名通過?？忌芍苯釉诶U費(fèi)網(wǎng)站繳納有關(guān)費(fèi)用。繳費(fèi)網(wǎng)址： http://jsnx.campustest.cn/。 （5）準(zhǔn)考證打印： 報(bào)名通過的報(bào)考人員，于2013年12月2日—12月6日登陸繳費(fèi)網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。 4、報(bào)名注意事項(xiàng) （1）我行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 （2）報(bào)考人員在全省系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。 （3）本次招聘筆試開考比例下限為1：5，上限原則上不超過1：15。報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開考比例的招聘類別，減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該招聘計(jì)劃。因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位。 （4）報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。 （二）筆試 1、筆試時(shí)間：2013年12月7日9:00—12:00。 2、筆試分綜合、計(jì)算機(jī)2類， 均采用機(jī)考形式，筆試總分100分。 綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試（EPI）和綜合能力測(cè)試兩個(gè)部分，各占筆試總分的50%。 計(jì)算機(jī)類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試（EPI）、綜合能力測(cè)試和專業(yè)加試三個(gè)部分，分別占筆試總分的40%、40%、20%。 3、筆試成績(jī)公布時(shí)間另行通知。 （三）面試 根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試人選。面試人員由我行通知和組織面試。 （四）體檢 根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃由高分到低分確定參加體檢人選，并組織體檢。體檢不合格者取消錄用資格。 （五）政審 體檢合格者由我行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 （六）聘用 對(duì)體檢、政審合格者由我行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。 四、聘用后管理及待遇 錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，我行有權(quán)不聘或解聘。 五、附則 本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。 本簡(jiǎn)章由江蘇靖江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0523—84825912 聯(lián)系人：劉先生 地址：江蘇靖江驥江路179號(hào)江蘇靖江農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。 鄭重申明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。