2013年11月杭州銀行上海分行誠聘英才
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:924 次 日期:2013-11-06 08:31:13
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崗位 人數(shù) 職位描述 應(yīng)聘條件
支行行長 若干 1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營; 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實施細(xì)則并組織實施; 3、完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實; 4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平; 5、加強(qiáng)安全保衛(wèi),樹立風(fēng)險防范意識,確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全; 6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品;3、市場開拓能力強(qiáng),社會資源廣泛,具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 備注:2014年我行擬在上海普陀、浦東、松江、奉賢區(qū)域籌建支行
支行副行長/行長助理 6-8人 1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù); 2、協(xié)助行長加強(qiáng)內(nèi)部管理; 3、協(xié)助行長完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,6年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行產(chǎn)品; 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,社會資源廣泛。
公司客戶經(jīng)理 20人 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動與客 戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審,確保資料真實、完整、合規(guī),防范信貸風(fēng)險。 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理 6-8人 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收,控制貸款風(fēng)險。 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 6-8人 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。 1、大專(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
嘉定支行零售業(yè)務(wù)營銷部經(jīng)理 1人 1、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度及細(xì)則,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)研究制定支行零售業(yè)務(wù)近、中期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)計、上報各項零售業(yè)務(wù)經(jīng)營、運行管理情況; 3、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)市場營銷推進(jìn),帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員落實完成分行各項資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)的年度指標(biāo)和階段性銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)支行批發(fā)性個人金融業(yè)務(wù)合作項目的市場拓展和營銷策劃,并組織項目推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)支行營銷隊伍的人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。 1、大專(含)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、3年以上(含)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、組織協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力; 4、具有較好的服務(wù)、營銷意識,責(zé)任心較強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
儲蓄柜員 10人 1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個人等各項結(jié)算業(yè)務(wù); 2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符; 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行儲蓄工作經(jīng)歷,具有較好的客戶服務(wù)意識; 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握計算機(jī)操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書。
分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理 3-5人 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理,開發(fā)潛力客戶; 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略,組織落實部門公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo); 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作,組織實施績效考核,充分發(fā)揮員工的積 極性,確保團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、落實信貸管理工作,防范信貸風(fēng)險; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù),有豐富客戶資源者優(yōu)先。
小企業(yè)業(yè)務(wù)部風(fēng)險經(jīng)理崗 3人 1、貸前調(diào)查。根據(jù)分、支行業(yè)務(wù)要求參與授信業(yè)務(wù)的平行現(xiàn)場調(diào)查。2、內(nèi)部評級。承擔(dān)內(nèi)部評級“支行復(fù)評”角色。 3、信貸資料審核。負(fù)責(zé)對信貸資料的完整性及有效性的審核。4、風(fēng)險披露。從業(yè)務(wù)合規(guī)性、資料真實性、用途合理性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行評價,并進(jìn)行風(fēng)險點揭示。5、合規(guī)放款。在授信業(yè)務(wù)通過審批后,參與授信客戶的合同簽約、核保等工作。6、貸后監(jiān)督。對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性、真實性檢查,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查客戶經(jīng)理貸后資金跟蹤情況。7、風(fēng)險預(yù)警。與客戶經(jīng)理共同對風(fēng)險預(yù)警客戶進(jìn)行現(xiàn)場檢查,并在貸后檢查報告中共同簽字。 8、其他工作要求。 1、本科(含)以上學(xué)歷,五年以上銀行小企業(yè)或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;2、工作作風(fēng)誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心;3、有較強(qiáng)服務(wù)意識和效率觀念,善于溝通;4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,能及時學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、有較好的文字功底和業(yè)務(wù)分析能力;熟練操作辦公軟件。
風(fēng)險管理部專職授信審查/審批崗 3-6人 1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批,并對超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審; 2、根據(jù)分行貸審會工作要求,對上報分行貸審會的項目進(jìn)行初審; 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi),對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查; 4、遵循“真實性、公開性、獨立性”原則,履行審查/審批職責(zé),提出明確的審查/審批意見,并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報告上錄入; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有三年以上(含)商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù),有較高的信用風(fēng)險識別和計量能力; 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。
稽核辦公室臨柜會計現(xiàn)場稽核崗 1人 1、對分支行臨柜會計及相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。2、 根據(jù)安排,負(fù)責(zé)收集、匯總并上報分管專業(yè)專項稽核的匯總報告和相關(guān)統(tǒng)計表;3、 按要求注意及時收集整理分管專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、業(yè)務(wù)規(guī)定及制度辦法,為稽核項目實施提供稽核依據(jù);4、 按照工作安排,及時跟蹤、督促被稽核單位落實整改措施,并根據(jù)整改情況,提出后續(xù)稽核的建議;5、了解其他專業(yè)的業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)定及管理辦法,根據(jù)需要,參與其他專業(yè)項目的現(xiàn)場稽核工作;6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1、年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級(含)以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、 具有3年以上銀行稽核或臨柜會計工作經(jīng)歷,熟悉銀行臨柜會計業(yè)務(wù)及操作流程,能熟練掌握計算機(jī)操作。 3、 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和分析判斷能力,良好的溝通能力。4、 有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)運營部營業(yè)主管(委派至網(wǎng)點工作) 2人 1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行,確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全; 2、對各項重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán); 3、定期對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運營部或分管行長合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配,并按規(guī)定做到相互牽制,有效防范結(jié)算風(fēng)險,提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章; 6、負(fù)責(zé)對反洗錢聯(lián)絡(luò)員報送的可疑交易進(jìn)行分析和識別,及時上報總行; 7、對每天業(yè)務(wù)運行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考; 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報、上報、通知和請示工作; 9、對審核通過的貼現(xiàn)申請,就銀行承兌匯票的真實性向承兌銀行以書面方式進(jìn)行查詢; 10、協(xié)助做好網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作; 11、定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)聘須知:

(一)所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:

1、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

2、身體健康,無不良行為記錄。

(二)應(yīng)聘程序:

1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張,以下列二種方式任選一種:

(1)信件方式寄至:杭州銀行上海分行人力資源部收(上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓,郵編200001),信件封面請注明應(yīng)聘崗位。

(2)發(fā)送電子郵件:caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。

2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保管。

(三)其它事項:

1、本次招聘截至日期為2013年12月31日

2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人:曹菁菁

電話:63612837

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下載:《杭州銀行上海分行應(yīng)聘報名表》

《杭州銀行上海分行應(yīng)聘報名表》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2013年11月5日。

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