根據(jù)工作需要和團(tuán)縣委缺編情況，擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)部分團(tuán)縣委一般工作人員，為保證公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次公開(kāi)選調(diào)團(tuán)縣委工作人員2名（科員級(jí)，男、女各1名）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍：

縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

（二）資格條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛(ài)共青團(tuán)工作；2、全日制大學(xué)本科以上文化程度；3、年齡在25周歲以下（1987年10月31日以后出生）；4、年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、尚在試用期內(nèi)的；2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；4、存在偽造、篡改檔案等弄虛作假行為的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）組織報(bào)名

采取個(gè)人自愿報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員提供畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，電子版1寸彩色照片，實(shí)事求是地填寫(xiě)《金鄉(xiāng)團(tuán)縣委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，單位審核填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后交報(bào)名處（含電子版）。

報(bào)名時(shí)間：11月2日9：00-11月4日12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)縣委辦公室（縣委前樓四樓）

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程。團(tuán)縣委嚴(yán)格按照選調(diào)條件及有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不低于5：1。若達(dá)不到5：1，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（四）面試

面試人選按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例為3：1。

1、面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征，重點(diǎn)測(cè)試其理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。滿(mǎn)分為100分。

2、面試形式。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

考察人選按照總成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例為2：1。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

（六）辦理手續(xù)

團(tuán)縣委根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況，集體討論確定擬選調(diào)人員，并在人選所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（進(jìn)入考察范圍未被選調(diào)人員列為科級(jí)后備干部）。選調(diào)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的或者有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的，回原單位工作。

本次選調(diào)工作由縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程監(jiān)督。

本公告由縣委組織部、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：8710071 8721761

中共金鄉(xiāng)縣委組織部

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

共青團(tuán)金鄉(xiāng)縣委

2013年11月1日

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附件：金鄉(xiāng)團(tuán)縣委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

《金鄉(xiāng)團(tuán)縣委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于金鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年11月1日。

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