如畢業(yè)后，因表現(xiàn)優(yōu)異，直接被省級(jí)或市級(jí)政府部門(mén)看中，向縣局要人，可以調(diào)動(dòng)嗎？

回復(fù)：向本單位上級(jí)主管部門(mén)調(diào)動(dòng)可以，但不允許進(jìn)行調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式的交流。

調(diào)任就是公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流，實(shí)際上是讓原來(lái)不具有公務(wù)員身份的人變成公務(wù)員的一種方式，是公務(wù)員隊(duì)伍的另一個(gè)“入口”。

轉(zhuǎn)任是在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行交流的方式，不涉及到公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任最大的區(qū)別。轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是沒(méi)有限制的，既包括在本部門(mén)、本單位不同職位的轉(zhuǎn)任，也包括跨地區(qū)、跨部門(mén)的轉(zhuǎn)任。轉(zhuǎn)任中如果出現(xiàn)職務(wù)的升降，應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)員職務(wù)升降的有關(guān)規(guī)定，履行必要的程序。

掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)所屬公務(wù)員實(shí)行的一種有計(jì)劃的管理活動(dòng)。這種活動(dòng)帶有一定的指令性和計(jì)劃性，在什么時(shí)候、選派什么人到什么地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務(wù)員掛什么職、鍛煉的時(shí)間多長(zhǎng)等問(wèn)題，都是由機(jī)關(guān)決定并與接受掛職人員的單位事先協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。